کانال تلگرام ایران جیب
مدیران خودرو 777
مدیران خودرو 777
لست سکند تور مسافرتیلست سکند تور مسافرتی

نرم افزار حسابداری پارمیسنرم افزار حسابداری پارمیس

فرمول جدید جهش حداقل حقوق در کمیسیون تلفیق


کد خبر : ۹۲۱۴۱سه شنبه، ۵ بهمن ۱۴۰۰ - ۰۹:۲۶:۰۷۱۳۴۵۶ بازدید

کف حقوق سال 1401 کارمندان در تلفیق با افزایش 60 درصدی نسبت به امسال به 5.6 میلیون تومان رسید، وضعیت سایر ...
فرمول جدید جهش حداقل حقوق در کمیسیون تلفیقفرمول جدید جهش حداقل حقوق در کمیسیون تلفیق

کف حقوق سال 1401 کارمندان در تلفیق با افزایش 60 درصدی نسبت به امسال به 5.6 میلیون تومان رسید، وضعیت سایر سطوح دریافتی چگونه خواهد شد؟

کمیسیون تلفیق افزایش کف حقوق کارمندان را از 24 درصد در لایحه بودجه سال آینده نسبت به امسال به 60 درصد رساند. اقدامی که به معنای کاهش بیشتر بالاترین دریافتی ها در دولت است و حتی در اقدامی بی سابقه ممکن است منجر به کاهش حقوق های بالای 39 میلیون تومان شود.

در شرایطی که دولت در لایحه بودجه سال آینده، حداقل حقوق کارکنان دولت را به 4.5 میلیون تومان افزایش داده بود، کمیسیون تلفیق دیروز این میزان را بالاتر برد و 5 میلیون و 600 هزار تومان تعیین کرد. این رقم نسبت به لایحه بودجه 24.4 درصد و نسبت به قانون بودجه 1400، 60 درصد افزایش را نشان می دهد. با این حال، ثابت ماندن متوسط افزایش حقوق کارمندان نسبت به لایحه بودجه و در سطح 10 درصد، به معنای کاهش هر چه بیشتر فاصله دریافتی ها در دولت  و حتی در اتفاقی نسبتا بی سابقه  کاهش حقوق دریافتی های بالای 39 میلیون خواهد بود.

در متن مصوبه این کمیسیون با بیان این که حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در تمامی دستگاه های اجرایی به طور متوسط 10 درصد و به گونه ای افزایش می یابد تا طبقات پایین تر از درصد افزایش بیشتری برخوردار شوند، آمده است: مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقد شده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد نباید از 56 میلیون ریال کمتر باشد. همچنین بر اساس مصوبه دیروز عصر کمیسیون تلفیق نیز حداکثر حقوق کارمندان، هفت برابر حداقل حقوق خواهد بود.

به این ترتیب حداکثر حقوق کارمندان 39 میلیون و 200 هزار تومان خواهد شد.با توجه به سقف ثابت 10 درصدی اکنون  به طور دقیق مشخص نیست در حالی که کف و سقف حقوق ها افزایش می یابد  این رقم در بین گروه های مختلف چگونه تقسیم خواهد شد .

مقایسه متن مصوبه کمیسیون تلفیق با لایحه بودجه  امسال نشان می دهد که در هر دو بر افزایش به طور متوسط 10 درصدی حقوق کارکنان دولت تاکید شده است. با این حال، همزمان افزایش 24.4 درصدی کف حقوق در مصوبه کمیسیون تلفیق نسبت به لایحه بودجه دولت، به معنای کاهش مبلغ حقوق در سطوح بالاتر می تواند باشد.

در این زمینه پیشتر سازمان برنامه و بودجه با انتشار نموداری، از کاهش در برخی سطوح بالای حقوق در سال آینده نسبت به  امسال خبر داده بود. به عنوان مثال در آن نمودار مشاهده می شد که بالاترین سطح دریافتی کارکنان دولت  در سال 1400 یعنی 60 میلیون تومان، سال آینده تا بیش از 40 درصد کاهش حقوق را تجربه خواهند کرد. از این رو می‌توان گفت این کاهش حقوق در سال آینده یا بیشتر خواهد بود یا به سطوح پایین تر نیز تسری خواهد یافت یا از میزان افزایش سطوح پایین تر کاسته خواهد شد.همزمان تعیین این سطح برای حداقل حقوق  بالطبع بر تعیین حداقل حقوق کارگران نیز موثر خواهد بود .همچنین بنا بر اعلام سخنگوی کمیسیون تلفیق حداقل دریافتی بازنشستگان ۵میلیون تعیین شد.
 

حداقل حقوق در کمیسیون تلفیق



اخبار مرتبط

دیدگاه ها

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:

آخرین اخبار

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

سایر خبرها