پیشنویس ضوابط جدید دورکاری کارکنان دولت برای بررسی و تصویب به هیئت دولت ارائه شده است. در صورت تصویب این پیشنویس، مقررات جدید دورکاری میتواند از هفته آینده ابلاغ شود و نحوه استفاده کارکنان دولت از شیوه کار غیرحضوری را تغییر دهد.
به گزارش ایران جیب به نقل از تسنیم، پیشنویس ضوابط مورد نیاز برای دورکاری کارمندان از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به هیئت دولت ارائه شده و در انتظار بررسی و تصویب قرار دارد.
دورکاری دولت با ضوابط جدید
هدف از تدوین این پیشنویس، برطرف کردن مشکلاتی است که در اجرای دورکاری کارکنان دولت وجود داشته است. تأمین زیرساختهای فنی، حفظ امنیت اطلاعات و دادهها، فرهنگسازی و اصلاح نگاه برخی مدیران نسبت به دورکاری از جمله محورهای مورد توجه در مقررات جدید عنوان شده است.
در صورت تصویب، ضوابط جدید قرار است چارچوب مشخصتری برای تشخیص مشاغل قابل انجام به صورت غیرحضوری ایجاد کند.
کدام کارکنان دولت میتوانند دورکار شوند؟
بر اساس رویکرد جدید، دورکاری قرار نیست برای تمام مشاغل دولتی به یک شکل اجرا شود. ماهیت فعالیت و میزان نیاز آن به حضور فیزیکی، یکی از معیارهای اصلی در تعیین امکان دورکاری خواهد بود.
مشاغلی که نیازمند تمرکز فردی هستند یا فعالیت آنها بیشتر بر کارهای علمی، پژوهشی و تخصصی متمرکز است، ظرفیت بیشتری برای انجام دورکاری خواهند داشت.
در مقابل، فعالیتهایی که به کار گروهی، تعامل مستقیم، همفکری یا حضور همزمان چند کارمند نیاز دارند، همچنان به شکل حضوری انجام خواهند شد.
دورکاری جایگزین کامل حضور کارکنان نیست
رویکرد جدید دولت بر این اساس است که دورکاری نباید به معنای حذف کامل حضور کارکنان در دستگاههای دولتی باشد. بلکه مشاغل و فعالیتها باید بر اساس ماهیت کار، میزان وابستگی به تعامل حضوری و امکان انجام مؤثر وظایف به صورت غیرحضوری تفکیک شوند.
به این ترتیب، احتمال دارد در یک دستگاه دولتی برخی کارکنان یا واحدها امکان دورکاری داشته باشند، در حالی که فعالیت بخشهای دیگر همچنان نیازمند حضور فیزیکی باشد.
ابلاغ ضوابط جدید پس از تصویب هیئت دولت
پیشنویس ضوابط جدید دورکاری اکنون در اختیار هیئت دولت قرار گرفته و در صورت تصویب، مقرر است مصوبه مربوطه در هفته آینده ابلاغ شود. جزئیات نهایی نحوه اجرای دورکاری و دامنه شمول آن نیز پس از تصویب و ابلاغ مقررات مشخص خواهد شد.