سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای جدید، 3 فرم قرارداد کار معین و قراردادهای دائم و موقت مشاغل کارگری را برای استفاده دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
به گزارش ایران‌جیب، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه شماره 59248 مورخ 16 آبان 1405، فرم‌های جدید قراردادهای کاری را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
بر اساس این بخشنامه، تغییرات به شرح زیر است:
1. قرارداد کار معین: فرم جدید جایگزین نمونه قبلی مصوب 23 فروردین 1400 شده است.
2. قرارداد کار دائم مشاغل کارگری: این فرم برای ایثارگرانی در نظر گرفته شده که طبق قوانین بودجه سال‌های 1400 و 1401 و با ارائه تعهد رسمی، از قرارداد موقت به دائم تبدیل وضعیت شده‌اند.
3. قرارداد کار موقت مشاغل کارگری: فرم جدید جایگزین نمونه قرارداد قبلی مربوط به 13 بهمن 1390 خواهد شد.
با ابلاغ این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی باید در موارد مشمول از فرم‌های جدید قرارداد استفاده کنند.
نکته مهم: این بخشنامه مربوط به اصلاح فرم‌های قرارداد است و به‌تنهایی به معنای تبدیل وضعیت یا استخدام رسمی تمام نیروهای قراردادی و کارگری نیست.