با تغییر مدیرعامل دو شرکت خدمات پرداخت الکترونیکی وابسته به بانک ها ، تغییرات مدیریتی در شرکت های پی اس پی وارد مرحله تازه ای شده، تغییراتی که به نظر می رسد باید آن ها را پس لرزه های ماجرای دریافت کارمزد از کارتخوان ها قلمداد کرد.
طی یک ماه اخیر، شرکت های پرداخت الکترونیکی یا همان پی اس پی ها شاهد دو تغییر در لایه مدیران عامل خود بودند؛ ابتدا محمود رضا قلی جانشین محمد حسین خاکی در شرکت تجارت الکترونیکی پاسارگاد شد و در تغییری دیگر عبدالعظیم قنبریان بر صندلی اصغر باباپور در شرکت تجارت الکترونیک پارسیان یا همان پککو تکیه زد.این تغییرات از آن رو عجیب و در عین حال معنادار است که از زمان آغاز فعالیت خاکی و باباپور در شرکت های تجارت الکترونیک پاسارگاد و پارسیان مدت زیادی سپری نشده بود؛ خاکی از آبان ماه سال گذشته و باباپور از خرداد ماه سال جاری فعالیت های خود را در این دو شرکت پی اس پی وابسته به بانک های پاسارگاد و پارسیان آغاز کرده بودند.
پیگیری های خبرنگار ما در مورد این تغییرات مدیریتی حاکی است، محدودیت های اعمال شده از سوی شاپرک برای پرداخت کارمزدهای شرکت های پی اس پی در حوزه دستگاه های کارتخوان، مجادلات فراونی را در میان مدیران شرکت های ارائه دهنده خدمات پرداخت الکترونیکی و شاپرک به عنوان نهاد ناظر حاکمیتی در این حوزه یعنی شاپرک بدنبال داشته است.
عدم همراهی برخی از مدیران پی اس پی ها با رویکرد بانک مرکزی و شاپرک در ماجرای دریافت کارمزد از پذیرندگان کارتخوان و اعلام ناتوانی برخی دیگر در مدیریت هزینه ها و درآمدها با حذف کارمزد تشویقی شاپرک برای دستگاه های کارتخوان، از عمده دلائل تغییرات مدیریتی در پی اس پی ها اعلام می شود؛ تغییراتی که به نظر می رسد همچنان نیز ادمه خواهد داشت تا پروژه پرحاشیه دریافت کارمزد قربانیان دیگری نیز در میان مدیران شرکت های پی اس پی و خود شاپرک داشته باشد.
بنا بر این گزارش، شرکت شاپرک نیز از ترکش های ماجرای کارمزدها درامان نمانده است و مدیر مالی این شرکت هم که در ابتدای سال وعده ادامه پرداخت کارمزد تشویقی تراکنش های خرید را به شرکت های پی اس پی داده بود،در دوره جدید مدیریت شاپرک و پس از رفتن سامان قطبی از سمت خود برکنار شده است.