کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
هفته رویداد
آداک خودرو

پاداش پایان خدمت کارمندان 7 برابر حداقل حقوق اعلام شد

کدخبر:۳۰۷۵۰یکشنبه، ۷ آذر ۱۳۹۵ - ۰۸:۳۹:۱۴۹۵۳۳ بازدید

رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم با اشاره به برخی مصوبات این کمیسیون گفت این کمیسیون مصوب کرد پاداش پایان خدمت کارمندان 7 برابر حداقل حقوق ...

رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم با اشاره به برخی مصوبات این کمیسیون گفت این کمیسیون مصوب کرد پاداش پایان خدمت کارمندان 7 برابر حداقل حقوق باشد و این رقم از سال 96 اجرایی می شود.

حمیدرضا حاجی بابایی در برنامه تیتر امشب شبکه خبر سیما گفت: برای رونق اقتصادی و خروج از رکود و رشد اقتصادی، اولویت هایی را در برنامه ششم توسعه در نظر گرفته ایم. او در توضیح پاره ای از اولویت ها به موضوعات خاص راهبردی از قبیل امور آب و محیط زیست، توسعه سواحل مکران، بازآفرینی بافت های فرسوده شهری و حاشیه شهری ازجمله روستاها و آثار باستانی، بهبود محیط کسب و کار و اشتغال، توانمندسازی محرومین، کاهش جرایم و مشکلات اجتماعی، رفع تبعیض میان بیمه شدگان جامعه و توسعه امنیت و سطح دفاعی کشور اشاره کرد.

حاجی بابایی ادامه داد: رشد 8 درصدی اقتصادی؛ سنگ بنای برنامه ششم است و برای رسیدن به آن برنامه های مدونی را پیش بینی کرده ایم.

او گفت: برای رونق اقتصادی و ایجاد اشتغال به حدود 724 هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری در بخش های داخلی  و خارجی نیازمندیم.

رئیس کمیسیون تلفیق مجلس تصریح کرد: نبود اشتغال کافی و رونق اقتصادی زخم خورده نبود الزامات و هدف گذاری های دقیق مطابق با چشم اندازهای اقتصادی کشور هستیم.

حاجی بابایی اتفاقاتی همچون تحریم یا افزایش فروش و قیمت نفت را از دیگر عوامل متغیر دستیابی به رونق اقتصادی عنوان کرد.

او 160 هزار میلیارد تومان از 724 هزار میلیارد تومان سرمایه لازم را مربوط به سرمایه گذاری خارجی و حدود 180 هزار میلیارد تومان را به مشارکت بانکها مربوط دانست.

حاجی بابایی گفت: در راه رسیدن به رونق و توسعه اقتصادی، تکالیفی برای مجلس مشخص کرده ایم که واقعاً شاق و دور از تصور است اما با همکاری و نظارت دقیق دستگاه های مربوطه امید به دست یافتن آن داریم.

او به بکارگیری همه ظرفیت های داخلی و خارجی به منظور ایجاد سرمایه گذاری 724 هزار میلیارد تومانی اشاره کرد و افزود: در برنامه ششم توسعه اقداماتی برای راه اندازی پروژه های نیمه کاره و خصوصی سازی کامل دستگاه های مربوطه در نظر گرفته شده است که در مرحله عملی سازی می باشد.

رئیس کمیسیون تلفیق مجلس به بدهی 120 هزار میلیارد تومانی دولت به تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: دولت باید بودجه زیادی برای سر پا نگه داشتن تأمین اجتماعی بپردازد تا بدهی اش را به این سازمان صاف کند و طبیعتاً می تواند این مبلغ را از طریق فروش میعانات گازی و یا مزایده اموالش تهیه کند.

حاجی بابایی ادامه داد: پرداخت این بدهی سبب می شود تا تأمین اجتماعی به سمت ایجاد اشتغال گام بردارد.

او با بیان اینکه وظیفه مجلس وضع قانون محکم است و قانون نیازمند نظارت دقیق است گفت: مجلس باید 20 درصد وقتش را برای ایجاد قانون و 80 درصد دیگر را صرف نظارت بر قانون کند.

حاجی بابایی تصریح کرد: دولت باید برای حضور سرمایه گذاران خارجی، فضا را مهیا کند تا آنها با اعتماد به امنیت اقتصادی کاملی وارد کشور شوند.

او درباره برداشت دولت از درآمدهای نفتی هم گفت: برداشت دولت از درآمدهای نفتی باید به عنوان استقراض محسوب شود، گویی دولت در درآمدهای نفتی کاملاً غریبه است زیرا بودجه دولت ارتباطی به حجم و قیمت بشکه نفت ندارد.

رئیس کمیسیون تلفیق مجلس با بیان اینکه اگر دولت کسری بودجه داشته باشد باید از طریق صرفه جویی کسری اش را جبران کند افزود: اگر بودجه دولت به سمت استانها و پروژه های نیمه کاره سرازیر شود، چرخ ایجاد اشتغال نیز به کار می افتد.

حاجی بابایی با بیان اینکه برنامه هدفمندی یارانه ها یک برنامه پنج ساله است، گفت: چرخه پرداخت یارانه ها باید تا زمانی که دولت برنامه جدیدش را به مجلس ارائه کند ادامه یابد.

او با اشاره به اینکه تا امروز کسی نگفته درآمد دولت از هدفمندی یارانه ها چقدر است افزود: این رقم در سال 95 حدود 80 هزار میلیارد تومان و در سال قبل 69 هزار میلیارد تومان بوده است که فقط حدود 35 هزار میلیارد تومانش به مردم پرداخت می شده و رقمی حدود پنج هزار میلیارد تومان به توسعه شهری اختصاص می یافته است.

حاجی بابایی ادامه داد: تا کنون عوامل تولید نمی گذاشتند مازاد این درآمد به حساب خزانه واریز شود.

او با ابراز تأسف به سهم مردم از یارانه ها افزود: از اجرای این طرح تا کنون سهم هر فرد 45 هزار و 500 تومان بوده که با توجه به افزایش تورم سالانه قدرت این مبلغ فقط هشت هزار تومان است، این در شرایطی است که هزینه برق مصرفی مردم از زمان شروع پرداخت یارانه ها حدود پنج برابر شده است، این یعنی عدم تطابق برنامه های مدیریتی دولت.

رئیس کمیسیون تلفیق مجلس ادامه داد: برای رفع مشکلات این چنینی باید درآمدها شفاف و نظارت ها دقیق تر گردد.

حاجی بابایی در خصوص پاداش پایان خدمت کارمندان دولت هم گفت: کمیسیون تلفیق مصوب کرده بود تا حداقل این پاداش، پنج برابر حداقل حقوق باشد اما این فکر زیاد منصفانه نبود زیرا حقوق برخی تضییع می شد، به این منظور، فکر کردیم که اگر 10 برابر شود بهتر است اما در نهایت کمیسیون تلفیق به 7 برابر رضایت داد و این رقم از سال 96 اجرایی خواهد شد.

او ادامه داد: با فرمول مصوب کمیسیون تلفیق پایین ترین پاداش پایان خدمت کارمندان 36 میلیون تومان و بالاترین 240 میلیون تومان است.

حاجی بابایی گفت: برای مبارزه با مفاسد اقتصادی در برنامه ششم توسعه ماده ای در نظر گرفته شده که طبق آن هر کس با هر مسئولیتی در نظام با هر حقوق و پاداش، مأموریت و اضافه کاری باید دریافتی اش در یک حساب واریز شود و دستگاه های نظارتی همچون سازمان بازرسی کل کشور روی آن نظارت داشته باشند.

او افزود: در این بین نظام هماهنگ پرداخت می گوید بازنشستگانی در کشور هستند که دریافتیشان برابر نیست، ماده ای تدوین شده تا در شرایط مساوی فاصله میان دریافتی های بازنشستگان بیشتر از 20 درصد نباشد.

رئیس کمیسیون تلفیق مجلس در خصوص فرار مالیاتی گفت: در برنامه ششم توسعه معافیت مالیاتی ممنوع است و به جای تحت فشار قرار دادن کسبه خرد باید به سراغ کسانی برویم که فرار مالیاتی دارند، به این منظور همه دستگاه های کشور مکلف به شفاف سازی و الکترونیکی کردن دریافت و پرداخت مالیاتهایشان هستند.

کانال تلگرام ایران جیب



دیدگاه ها

شهروند درجه 7: 1395/9/708:48:04،
102
48
هر چی می تونید ملت بدبخت رو بچاپید هر روز به یک روش و یک بهانه و بدهید به سیستم اداری و کارمندان نا کا رآمد تا براتون بیان پای صندوقهای رای
از ماست که بر ماست
فرزاد : 1395/9/709:24:23،
118
33
این یعنی کارمند بدبختی که 30سال کارکرده با فیش دریافتی 3میلیون تومنی که 1میلیونش مزایا و اضافه کار و....غیره است حداقل حقوقش میشه فوقش 2میلیون و هفت برابرش یعنی 14میلیون پاداش بازنشستگی میگیره که پول یه پراید نمیشه باهاش بره مسافرکشی،پس اندازی نداره و پسرش شده دانشجو یا زن میخاد و دخترش جهاز و خودش فرسوده و هزینه درمان و بیمارستان و........در کشورهای اروپایی یه بازنشسته فقط میره گشت و گذار و کاملا تامینه از هر نظر و استراحت میکنه اما بازنشسته ما چون حقوقش از نصف هم کمتر میشه باید تازه دنبال یه شغل جدید باشه و این قصه تلخ ادامه دارد
سالار: 1395/9/709:41:05،
38
102
فکر کنم قبلا و الان هم پاداش پایان خدمت 30 برابر آخرین فیش یا میانگین حقوق دو سال آخر بوده
یعنی 30*2=60میلیون برای کسی که 2 حقوقشه
حالا قراره از سال بعد بشه 7*0.8=6میلیون!!!
خوبه
بنظرم همین عدد دومی هم براشون زیاده...
سالار : 1395/9/710:07:24،
48
8
"با فرمول مصوب کمیسیون تلفیق پایین ترین پاداش پایان خدمت کارمندان 36 میلیون تومان و بالاترین 240 میلیون تومان است."
این ها یا ریاضی شون با ما فرق میکنه یا دارن مخفی کاری میکنن...
7 برابر حداقل حقوق که میشه 6 میلیون تومن!!!
یکی بیاد حداقل و حداکثر حقوق رو تعریف کنه!!!
علی: 1395/9/711:12:10،
19
34
عزیز دل برادر۲۴۰ ملیون راکه تو بانک بزاره میشه 4.5 ملیون سودش میشه حقوق باز نشستگی هم بگیره خیلی تعدیل کردید ۲۴ ملیون هم بدید زیاد داده اید
علی: 1395/9/712:21:31،
23
6
این بابا یه چیزی گفته که هیشکی نمیفهمه
پپ: 1395/9/712:56:36،
16
9
تازه بعد گرفتن این همه تومن ولکن معامله نیست . دو دستی میز و اداره رو میچسپه و حقوق جداگانه با کلی اضافه کارو و حق ماموریت بعد بازنشستگی میگیره..من و امثال منهم با 37 سال سن و فوق لیسانس عمران با پزعالی و جیب خالی و پوست چروکیده و سرسفید شده تو خیابون دنبال کار میگردم...
جواب علی: 1395/9/714:12:52،
19
5
اقای دانشمند حداکثر240میلیون برای وزرا و معاونان و روسای سازمانها و مدیران ارشد خواهد بود که بیشتر هم الان میگیرن اما کارمند ساده بیچاره برای نان شب هم محتاج خواهد شد
یاوری: 1395/9/714:34:19،
18
5
هر بلایی دوست دارند سر مردم میارن
با اسم و واژگان
رونق اقتصادی و یا
متعادل کردن نرخ بیق و گاز و آب و ....

نمیشه اینها ساکت بشینن سر جاشون حرف نزنن
آقای نماینده
تشریف بیار حقوق 2 میلیونی بگیر
ببینم چند هفته میتونی زنده بمونی
ایرانی اصیل: 1395/9/714:43:52،
12
6
دوستان من چند ساله مطالب این سایت ومعمولا کامنت دوستان رو میخونم دوتا نتیجه گرفتم اولا ایرانجیب در انتخاب تیترمطالب درست عمل نمیکنه دوما کامنت گذاران یا مطلب را کامل نمیخونند ویااطلاعی ازش ندارندهمین مقاله فعلی که فقط حداقل وحداکثر پاداش پایان خدمت کارکنان رومشخص کرده که اونم در مرحله طرحه ولی کامنت گذاران هر کدوم یه برداشت ونتیجه ای روکه استنباط کرده نوشته لطفا اگردر موضوعی اطلاع کامل ویا تخصص دارید کامنت بذارید استفاده کنیم تشکر
رضا: 1395/9/708:51:12،
31
59
لطیفه خنده داری بود !

این یعنی از سال دیگه هر کارمند بالای 10 میلیون پاداش میگیره !!!

باشه بهش میگم!!!

خنده دار ترین دولت تاریخ ایران !!!
محمود: 1395/9/709:38:17،
48
11
عزیزم پاداش پایان خدمت
نه پاداش سالانه
ناشناس: 1395/9/709:43:13،
64
19
عزیز جان بد متوجه شدی پاداش سالی چیه؟ پاداش پایان خدمت یا همون سنوات یعنی یک کارمند دولت که حقوق دو سال آخرش متوسط ماهی 3 میلیون تومان بوده بعد از 30 سال کار که بازنشسته میشه با توجه به قوانین فعلی باید برای بازنشستگی حدود 90 میلیون پاداش سنوات یا پایان خدمت بگیره این قانون جدید میگه 7 برابر حداقل حقوق یعنی اون 90 میلیون میشه 21 میلیون!
این یعنی شکستن کمر بازنشسته!
علی: 1395/9/708:56:00،
27
99
کارمندان دولت بد نگذره بهشون با این همه حالی که بهشون میدن.
همه اش می گن بخش خصوصی بیاد کارها رو دست بگیره و .... اونوقت حال رو به بخش دولتی می دن.
تا کی به این لشگر شکست خورده دولتی می خواین حال بدین
ایرانی: 1395/9/709:35:07،
29
9
این اقا چرادروغ میگه؟با ۲۵سال سابقه حقوق بنده حتی بدون کسورات میشه دومیلیون تومان .هفت برابر میشه ۱۴ میلیون،چرآ ؟
به ایرانی : 1395/9/723:34:45،
5
6
دلبندم پاداش پایان خدمت نه حقوق شما با این میزان دقت همون‌ ۲ میلیون حقوقم زیادته
شهریار: 1395/9/709:48:25،
12
6
احتمالا برا کاهش تفاوت حقوق بازنشستگی، اونایی که زیاد تر هست رو کم میکنن!!!
یکی: 1395/9/709:54:15،
14
7
این یعنی میزان حقوق ضربدر 7 نیست,معنیش چیز دیگس,دوستان اگه واقعا بلدن توضیح بدن
معین: 1395/9/710:02:39،
14
11
بیاید ببینید نفت چقدر پاداش بازنشستگی میده !
7 برابر پایه حقوق !؟! به بازنشسته های نفت بگید بهتون می خندند !
مهران: 1395/9/710:05:49،
12
4
با سلام
با این قانون پاداش پایان خدمت برای کارمندانی که در آن سال بازنشسته میشوند نباید از 7 برابر پاداش فردی که با حداقل حقوق بازنشسته میشود بیشتر باشد. یعنی اگر حقوق حداقل 1 میلیون تومان باشد پاداش حداقل برای 30 سال سابقه 30 میلیون و حداکثر 210 میلیون تومان میشود. بنابراین اگر فردی در همان سال ماهی 10 میلیون حقوق بگیرد حداکثر 210 میلیون پاداش میگیرد.
امیدجون: 1395/9/710:06:55،
21
6
ولی یه چیزرو بگم اونایی که فکر میکنن داره به کارمندان دولت خوش میگذره>>>>>>
داداش پدر من بنده خدا یه فرهنگیه سال93بازنشست شده هنوز بهش پاداششو کامل ندادن
بحث حال دادن نیست
از30سال پیش از فیش حقوقی پدرم یه مبلغی واس صندوق بازنشستگی کسر میکردن ولی الان که جمع شده باید بدن رو نمیدن.
متوجهی؟؟؟
ینی پولی که ازخودت گرفتن رو بهت پس نمیدن.
چون وسطای راه یه گروهی حمله کردن ایرانی هم نبودن پولارو بردن الانم خداخیرشون بده اونقدر پیگیر هستن
که دزدهارو که ایرانی نیستن بگیرن ولی خب سخته دیگه.......
کلهم اجمعین ماکه راضییم.
اسماعیل: 1395/9/710:15:35،
23
5
عزیزان اشتباه متوجه شدید
اگه فرضا حداقل حقوق امسال نهصد هزار تومان باشد 7 برابر آن میشود شش میلیون و سیصد هزار تومان که سی برابر این را پرداخت خواهند کرد
حالا اگه کسی حقوق ماهانه اش ده میلیون باشد دیگه نمیتونه 30 برابر این را بگیرد بلکه 30 برابر شش میلیون و سیصد را خواهد گرفت
حالا اکه کسی مبلغ حقوقش متهانه سه میلیون تومان باشد چون سه میلیون تومان کمتر از 7 برابر حداقل هست بنابراین ایشان 30 برابر سه میلیون را خواهد گرفت.
در نتیجه این قانون به ضرر کسانی هست که بالای 7 میلیون میگیرن.
حسن: 1395/9/1314:03:09،
1
1
با سلام، تا اینجا که بنده خواندم همین پیام دوست عزیزمون درست است. عزیزان این پاداش همان ذخیره بازنشستگی است که هر کسی هر حقوقی که می گیرد تا سقف 7 برابر حداقل حقوق آن سال می تواند در 30 ضرب شود و آن را بگیرد بقول دوستمون صرفا کمی مجلس محترم خواسته در بودجه و هزینه ها صرفه جویی کند لذا طرح داده که از حقوق های بالای 7 میلیون کم کند و الا به هیچ وجه به ضرر حقوق های زیر 7 میلیون نیست. تشکر
اکبر: 1395/9/710:21:31،
9
5
ما نفهمیدیم با این فرمول 7برابر حداقل حقوق چطوری پاداش میشه حداقل 36 ملیون وحداکثر 240 ملیون. این اقای که خودش امورش پرورش بوده نمی دونه حقوق معلمان همه حداکثر 3ملیون هم نمیشه تازه مثل کارمندان دیگر نه حق مسکن نه حق ایاب ذهاب ونه هیچ اضافه دیگر که کارمندان دیگر دارند. وهیچی دستشون نمی گیره .
e: 1395/9/710:26:48،
7
6
او ادامه داد: با فرمول مصوب کمیسیون تلفیق پایین ترین پاداش پایان خدمت کارمندان 36 میلیون تومان و بالاترین 240 میلیون تومان است.
پارسا: 1395/9/710:35:04،
8
7
بابا الكي جو منفي ندديد

داره ميگه حد اقل دريافتي.....

يه كاري ميكنيد كه برداشت شما رو مبنا قرار بدن ها........
اميد: 1395/9/710:38:35،
8
7
دوستان فکي ميکنم اينجوريه .
مثلا کسي که پايه حقوق 1.5 ميليون باشه
1500000*7*12=126000000 پاداش پايان خدمت
basir: 1395/9/710:42:33،
10
6
همان 30 ماه است فقط برای هر ماه سقف 7 برابر حداقل حقوق تعیین شده. مثلا اگر فردی 10 میلیون حقوق دریافت می کند حداکثر 7 برابر حداقل دستمزد مبنای محاسبه خواهد بود . یعنی طفلکی حداکثر حدود 200 میلیون دریافت می کند.
حامد: 1395/9/710:57:16،
10
4
چرا درست نميخونين اين يعني حد اكثر پاداش ٧ برابر حد اقل پاداشه
يعني يه مدير عامل ٧ برابر يه كارمند ساده ميتونه بگيره
خودشون گفتن حد اقل ٣٦ مليون
امیر غیابی: 1395/9/714:05:14،
9
5
بازم یه قانون جدید با کلمات کلی که مثل اشعار سعدی و حافظ باید تفسیرش کرد.
بماند که همیشه تفسیرها به نفع کارفرمایان صورت میگیره
و این وسط کارمندای بیچاره هستن که نمیدونن چه سرنوشت مالی در انتظارشونه!
محمد: 1395/9/714:33:36،
7
7
يا خدا...

حتي شركت نفت و مديران پتروشيمي و عسلويه؟

مديريان نفت خوزستان زير ٤٠ نميگيرن
محسن برمکی: 1395/9/715:15:11،
9
7
شرکت نفت امیدیه،پتروشیمی ماهشهر

حقوق ها نجومی مدیران همه بالای 30 میلیون تومان و پاداش ها بازنشستگی میلیاردی، خواهشا رسیدیگی کنید

شفاف سازی کنید مدیران نفت، ضمنا داروهای گران قیمت به صورت رایگان داده خواهد شد، بنزین رایگان، غارت کردن
کردن شرکت نفت
بچه های خودشون فقط میبرن سر کار، همه چی شده باند بازی نفت خوزستان
ناظم: 1395/9/715:22:54،
8
5
حاجی بابایی خیلی اشتباه کرد.خودش معلمه ولی تا میتونست از دریچه ی آموزش و پرورش به کشور خیانت کرد.مثلا:
1- با 6 پایه کردن دوره ابتدایی بدون کارشناسی و مهیا کردن زیر ساخت ها تمام کم سوادان که به عنوان نیروی خدماتی /راننده و آشپز در مناطق کار می کردند را به عنوان آموزگار به مدارس برده و نیروی رسمی کرد.با این کارش زیر بنای آموزش را فلج کرد.
2- با طرح مداوم رتبه بندی مانع از افزایش حقوق فرهنگیان شد ولی عرضه نداشت طرح را عملی کند.و....
حالا با این کارش زندگی بازنشستگان را میخاد فلج کنه
مصطفی: 1395/9/715:51:59،
6
5
دمادم انتخابات برای کشاندن مردم پای صندوق شروع کردم به در باغ سبز نشون دادن
علی: 1395/9/716:00:49،
8
5
جناب آقای حاجی بابایی لطفا برای تفاوت معنا دار حقوق بازنشستگان وشاغلین در برنامه ششم توسعه کاری اندیشیده شود قبل اینکه دیر شود و مدیون آنها گردید .
فرخ احسانی: 1395/9/718:26:31،
7
4
عزیزان سلام
اگر کسی ۳۰سال در یک اداره ای مشغول بکار باشه و بخواهد بازنشسته شود مبلغ پاداش سنواتش به این صورت است که به ازای هرسال یک روز محاسبه میگردد:
۳۰*آخرین حقوق و مزایای مستمر=پاداش سنوات
مرخصی استفاده نشده و ذخیره شده هم اضافه میگردد.
چیزی که الان مصوب شده میگوید این پاداش نباید از ۷برابر حداقل دستمزد کمتر باشد.
درضمن مستمری بازنشستگی هم میانگین دریافتی دو سال آخر خدمت و آن بخش از حقوق و مزایا که مشمول دریافت بیمه بوده لحاظ میگردد.
علیرضا: 1395/9/908:08:29،
6
7
باز خوب ایشان میگه ارزش یارانه شده 8000تومان آقای محسن رضایی که محاسبه کرده بود به رقم بالای 200000 تومان رسیده بود بالاخره اینها مسئولین این مملکت هستند.
هموطن: 1395/9/911:06:09،
6
4
هربلایی دوست دارین سر قشر کارمند بیارین.مالیات،مالیات بر ارزش افزوده،کاهش پاداش،کاهش حقوق.
بالایی ها اختلاص میکنن حقوق بالای صدمیلیون میگیرن بعدبازخواستش مال حقوق بالای 2میلیونه.واقعا باعقل جور در میاد؟
اینه که میگن خشک وتر باهم میسوزن:حقوق 2میلیون مساوی است با حقوق 100میلیون؟

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
ایران تلنت
نگین خودرو
آیسان پرواز

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا