معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد واریز یک میلیون تومان از حقوق کارمندان به کیف پول، صرفاً با رضایت آنها انجام میشود و دولت سقف یک میلیون تومانی برای انتقال حقوق تعیین نکرده است. حتی کارمند میتواند در صورت تمایل، کل حقوق خود را به کیف پول منتقل کند یا در شرایط عادی هیچ مبلغی را به آن اختصاص ندهد.
واریز یک میلیون تومان به کیف پول اجباری نیست
به گزارش ایران جیب به نقل از تسنیم، حمیدرضا احمدیان، معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره طرح واریز یک میلیون تومان به کیف پول کارمندان توضیح داد که انتقال حقوق به کیف پول بدون رضایت کارمند امکانپذیر نیست.
به گفته او، اگر رقم یک میلیون تومان یا هر مبلغ دیگری برای این طرح مطرح میشود، این رقم براساس رضایت کارمند است و به معنای تعیین سقف اجباری برای انتقال حقوق نیست.
کارمند میتواند کل حقوق خود را به کیف پول منتقل کند
یکی از نکات مهم مطرحشده این است که سقف یک میلیون تومان برای انتقال حقوق تعیین نشده است.
احمدیان اعلام کرد کارمند میتواند در صورت تمایل درخواست کند تمام حقوق او به کیف پول منتقل شود. از سوی دیگر، در شرایط عادی و زمانی که بحران یا وضعیت اضطراری وجود ندارد، کارمند میتواند اعلام کند که هیچ مبلغی از حقوقش به کیف پول منتقل نشود.
بنابراین طرح کیف پول به معنای کسر اجباری یک میلیون تومان از حقوق کارکنان نیست.
کیف پول برای پرداخت در شرایط اضطراری طراحی شده است
یکی از اهداف اصلی توسعه این ابزار، افزایش تابآوری شبکه پرداخت در شرایط اضطراری عنوان شده است.
بر اساس توضیحات معاون سازمان اداری و استخدامی، کیف پول ایران برخلاف کارتهای بانکی که از شبکههای شتاب و شاپرک استفاده میکنند، بر پایه USSD اپراتورهای تلفن همراه ارائه میشود و برای استفاده از آن به اتصال اینترنت نیاز نیست.
به همین دلیل، این ابزار میتواند در شرایطی که دسترسی به اینترنت با اختلال مواجه است، برای پرداختهای خرد مورد استفاده قرار گیرد.
فعالسازی کیف پول با USSD
احمدیان اعلام کرد زیرساخت کیف پول ایران در بانک مرکزی فراهم شده و مردم میتوانند نسبت به فعالسازی آن اقدام کنند.
فرایند فعالسازی نیز به گفته او پیچیده نیست و از طریق USSD انجام میشود. با این حال، قرار است جزئیات بیشتر درباره نحوه استفاده و فعالسازی کیف پول از سوی بانک مرکزی اطلاعرسانی شود.
کیف پول فقط برای کارمندان دولت نیست
اگرچه کارکنان دولت، مستمریبگیران و بیمهشدگان دولتی از گروههای مشخص مورد توجه در این طرح هستند، اما زیرساخت ایجادشده محدود به این گروهها نیست.
بر اساس توضیحات معاون سازمان اداری و استخدامی، امکان استفاده از کیف پول ایران برای سایر مردم نیز پیشبینی شده است و توسعه شبکه پذیرندگی میتواند زمینه استفاده گستردهتر از این ابزار را فراهم کند.
هدف؛ کاهش وابستگی به کارتهای بانکی
یکی دیگر از اهداف توسعه کیف پول، کاهش تعداد کارتهای بانکی و هزینههای پردازش آنها عنوان شده است.
احمدیان معتقد است حتی کارتهایی که مورد استفاده قرار نمیگیرند نیز برای شبکه بانکی هزینه پردازش دارند. به همین دلیل، نظام پرداخت در جهان به سمت ابزارهای جدید حرکت کرده و ایران نیز در حال فراهم کردن زیرساختهای لازم برای استفاده از روشهای نوین پرداخت است.
یک میلیون تومان؛ مبلغ اختیاری برای کیف پول کارمندان
بر اساس توضیحات معاون سازمان اداری و استخدامی، هیچ اجباری برای انتقال یک میلیون تومان از حقوق کارمندان به کیف پول وجود ندارد و این انتقال تنها با رضایت فرد انجام میشود. حتی امکان انتقال مبالغ بیشتر و در صورت درخواست کارمند، کل حقوق به کیف پول نیز وجود دارد. هدف اصلی این طرح، ایجاد یک ابزار پرداخت جایگزین برای پرداختهای خرد و افزایش تابآوری شبکه پرداخت در شرایط اضطراری است.