مدیرعامل «ایران‌خودرو» به‌تازگی خبر داد 122 شرکت این مجموعه در شش ماه اخیر به 94 شرکت کاهش یافته؛ یعنی 28 شرکت حذف شده و این رویداد به کاهش ۱۴۰ عضو هیئت‌مدیره و مدیرعامل منجر شده است.
به گفته «عادل پیرمحمدی» همچنین، ۱۳ شرکت ایران خودرو تعداد اعضای هیئت‌مدیره خود را از ۵ نفر به ۳ نفر کاهش داده‌اند که به معنای حذف ۲۶ عضو هیئت‌مدیره است. به این ترتیب در مجموع، طی شش ماه ۱۶۶ عضو هیئت‌مدیره و مدیرعامل از ساختار ایران خودرو حذف شده‌اند؛ اما زیر پوست این اعداد چیست؟
کاهش هزینه‌ها
حقوق و مزایای یک عضو هیئت‌مدیره یا مدیرعامل در شرکت‌های بزرگ صنعتی با احتساب حقوق ثابت، پاداش، مزایای جانبی، و هزینه‌های تشریفاتی حدود ۲ میلیارد تومان تخمین زده می‌شود.
به زبان ساده فقط حذف این تعداد عضو
هیات مدیره، ۳۳۲ میلیارد تومان در سال صرفه‌جویی به دنبال داشته است که معادل قیمت ۴۲۰ دستگاه پژو ۲۰۷ است!
چابکی سازمانی
شرکت‌های متعدد تابعه اغلب به دلیل تداخل وظایف و موازی‌کاری، کارایی سازمان را کاهش می‌دهند و چابک‌سازی ساختار می‌تواند زمان تصمیم‌گیری را کوتاه‌تر کرده و هماهنگی بین واحدها را بهبود بخشد.
۱۲۲ شرکت قبلی ایران خودرو را با شرکت تویوتای ژاپن مقایسه کنید که فقط ۷۰ شرکت تولیدی و ۲۰ شرکت تحقیق و توسعه دارد!
هدایت نقدینگی به سمت تولید
کاهش شرکت‌های صوری یا موازی به‌معنای کاهش هزینه‌های غیرمولد است که باعث می‌شود نقدینگی وارد مسیر تولید شود؛ کمااینکه به گفته مدیریت ایران خودرو فقط هدایت نقدینگی توانست در فروردین و اردیبهشت امسال به رشد تولید در این مجموعه کمک کرد و نشان داد تصاحب ۵۲ درصد بازار خودرو، شکستن رکوردهای هفت‌ساله و تحویل ۱۹ هزار خودرو در ۱۲ روز جنگ اتفاقی نیست!
پیشتر یکی از نمایندگان مجلس و از اعضای کمیته تحقیق و تفحص از خودروسازان افشا کرده بود ایران خودرو بیش از ۱۰۰ شرکت اقماری دارد که بخش قابل توجه آن بیهوده، زیان‌ده و غیرضروری است و به پاتوق مدیران نورچشمی بدل شده بود!