کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

آژانش مسافرتی جا اینجاس
کیان برنا
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
نیسان
کانال تلگرام ایران جیب

حضور کمرنگ زنان در صنعت نفت

کدخبر:۲۳۵۶۵چهارشنبه، ۱۲ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۵:۰۸:۴۷۵۱۶ بازدید

نفت و گاز یکی از کمترین درصدهای حضور زنان را دارد. اینکه چرا حضور زنان کمرنگ است و شرکت‌ها برای رفع این مشکل چه خواهند ...
حضور کمرنگ زنان در صنعت نفت

نفت و گاز یکی از کمترین درصدهای حضور زنان را دارد. اینکه چرا حضور زنان کمرنگ است و شرکت‌ها برای رفع این مشکل چه خواهند کرد، پرسش‌هایی است که در مقاله پیش رو به آن پاسخ خواهیم داد:

ایجاد تنوع جنسیت در حوزه فناوری یکی از پربحث‌ترین و سخت‌ترین کارهای امروز است، اما آوردن زنان به صنعتی با سکوهای خطرناک، کمپ‌های مردانه و استخراج‌های جنجالی همراه است که از فناوری هم چالش‌برانگیزتر به‌نظر می‌رسد. درحالی‌که شرکت‌های انرژی در ایجاد تنوع جنسیتی و وارد کردن زنان به این شرکت‌ها موفقیت‌هایی به‌دست آورده‌اند، تداوم قیمت پایین نفت باعث شده تا زنان در خطر تعدیل نیرو در این شرکت‌ها قرار گیرند.

تحلیل تازه وب‌سایت Linkedin نشان داد زنان تنها 26/7درصد از تمامی پروفایل‌های شغلی مربوط به نفت و گاز را در این وب‌سایت شغلی تشکیل می‌دهند. این پایین‌ترین درصد حضور زنان از میان ده‌ها صنعت درنظرگرفته‌شده در تحلیل است. این فهرست حضور زنان در خدمات بهداشتی با 59/8 درصد از همه حوزه‌ها بیشتر و در حوزه فناوری با 30/6 درصد از همه حوزه‌ها کمتر است. آمار موسسه نفت آمریکا براساس تازه‌ترین آمار موسسهErnst and Young حضور زنان در سطوح مدیریتی نیز کم است.

برای مثال، تنها حدود 14درصد پست‌های مدیریتی 200 شرکت برتر جهان در این حوزه در اختیار زنان است و تنها 5درصد آنها در آمریکا هستند. نشانه‌هایی از پیشرفت وجود دارد. شرکت‌ها توجه بیشتری نسبت به تنوع جنسیتی می‌کنند. پس از پایین آمدن قیمت نفت در دهه 1980، سال‌ها مشاغل این حوزه با تهدید مواجه شد و صفوف کارمندانی که قرار بود جایگزین بازنشسته‌ها شوند، خلوت‌ و خلوت‌تر شد.

جولی دی‌وین، معاون زنجیره تامین جهانی شرکت نفت و گاز GE دراین‌باره می‌گوید: «خیلی از مهندسان فعلی صنعت نفت در آستانه بازنشستگی هستند و تنوع جنسیتی نقش مهمی در تصمیمات ما برای یافتن استعدادهای تازه ایفا خواهد کرد.»

به‌گفته دی‌وین، زنان اکنون 17درصد کارمندان شرکت نفت و گاز GE را تشکیل می‌دهند. حضور زنان در پست‌های مدیریتی این شرکت از سال 2013 میلادی 6درصد افزایش داشته است. به‌گفته الن دی‌سنکتیس، معاون ارتباطات سرمایه‌گذاران در شرکت ConocoPhilips، زنان 28درصد نیروی کار را تشکیل می‌دهند و حدود 23درصد تازه استخدام‌شده‌ها مهندسان زن هستند.

همچنین لین‌جی. گود نخستین زنی است که به سمت مدیرعاملی شرکت انرژی Duke در سال 2013 منصوب شد و شرکت‌های معروفی چونBP، Shell و Exxon نیز از زنان در پست‌های بالای مدیریتی استفاده کرده‌اند.

حال سوال اینجاست که رکود فعلی نفت همچنان ایجاد تنوع جنسیتی را درخطر نگاه‌خواهد داشت؟ در این صنعت در فاصله ژانویه تا مه ‌150هزار شغل تعدیل شده‌اند. به‌گفته کارشناسان، اکنون سازمان‌ها در مواقع بحران انعطاف‌پذیری کمتری نشان می‌دهند و هرکسی ترجیح می‌دهد شغل خود را محکم بچسبد. دست‌ها در سبک‌های کاری کمتر باز است و این ایجاد تنوع جنسیتی را با خطر مواجه می‌کند.»

طبیعتا هر شرکتی به‌دنبال این است که نیروی قدرتمندتر را جذب کند و بر پیاده کردن برنامه تحصیلی STEM برای دختران تاکید دارد. برنامه تحصیلی STEM براساس ایده آموزش دانشجویان در چهار بخش خاص یعنی علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات با رویکرد بین‌رشته‌ای و کاربردی شکل گرفت. آموزش دختران به این شیوه قطعا برای استخدام و پیشرفت آنها بسیار کمک‌کننده و به‌ذات کاری ارزشمند است.

بدون توجه به قیمت نفت، این صنعت چالش‌های خاصی را برای زنان باخود دارد. در پژوهش API یا همان موسسه نفت آمریکا 25درصد زنان گفتند که قصد کار کردن برای شرکت‌های انرژی را ندارند. مهم‌ترین دلیل آنها این بود: شغل‌های این حوزه خطرناک هستند و به‌خاطرشان باید از خانه و خانواده دور شد.

به‌نظر آنها در این مشاغل جوی دوستانه وجود ندارد. این‌درحالی‌است که بسیاری از مشاغل شرکتی و در حوزه‌های بازاریابی، حقوقی و از این قبیل هستند. این تصور می‌تواند مادرانی را که فرزند خردسال دارند از این مشاغل فراری و احتمال بارداری زنان را نیز کاهش دهد.

دست‌کم یک مطالعه تاکنون نشان داده است که عملیات استخراج نفت می‌تواند برای زنان مضر باشد، اما مضایقه کردن فرصت‌ها از زنان در این صنعت سابقه‌ای بسیار طولانی‌تر از این مطالعه دارد. گاهی حتی کار به‌جایی می‌رسد که خود زنان برای احترام به همکاران مردشان کنار می‌کشند.

هموار کردن مسیر برای زنان در دستیابی به پست‌های مدیریتی بالا یکی از ضروریات نگاه داشتن آنها در این صنعت است. از طرفی زنان نیاز دارند درباره فرهنگ شرکت‌ها بیشتر بدانند تا از مشاغل این حوزه فراری نباشند. آنها باید بدانند که سایر زنان این بخش زندگی خود را چگونه می‌گذرانند و در این مورد با آنها همکلام شوند.

بلیط هواپیما



دیدگاه ها

AAA: 1395/3/1215:10:39،
56
26
ول کن تو رو به خدا. کم مونده اینجا هم حضور پررنگی داشته باشند...
سالار: 1395/3/1215:57:36،
45
26
در وضعیت کنکونی اولویت دولت فقط باید اشتغال مردان باشد
سارا: 1395/3/1216:09:24،
30
45
علت عدم حضور پر رنگ زنان در صنعت و مخصوصا" نفت و گاز وجود تفكر تبعيض گرايانه بعضي مردان است .
دانشمندان و مبارزين زن زيادند ماري كوري ، ژاندارك و ...
بنظر ميرسد مغز بعضيها هنوز قادر به درك و قبول اين واقعيت ها نيست.
بهادری: 1395/3/1220:04:21،
36
21
من سال 86 استخدام نفت در جنوب شدم
تمام خانمهای غیر بومی یه سال نشده انتقالی گرفتن و رفتن شهرخودشون
البته آقایون غیر بومی هم بعد دوسه سال رفتن
ما موندیم و کارها و نفرات کم
کار عملیاتی نفت سخته نفر آق اونم بومی میخواد
واسه همین شعارها خانمها استخدام میشن ولی کارایی نداره طبق تجربه
مهندس نفت: 1395/3/1222:42:51،
25
13
كار عملياتي نفت و گاز براي آقايون هم زياديه.بايد قيد خونواده و زندگي و همه چي رو بزني. بايد تو دماي ٥٠ ٦٠ درجه زير آفتاب آچار هايي رو قفل كني كه زور مرد معمولي هم نميرسه بهش.دليلش اين چيزاست.وگرنه كارهاي دفتري شركتهاي نفتي كه ميوه و چايي و نهار خوردنه
یه نفر: 1395/3/1309:21:10،
26
24
همچین حرف می زنید خانمها کارائی ندارند که انگار تو این مملکت آقایون کارائی دارند !!!!





خدائیش با همین طرز تفکر یه کشور جهان سومی عقب افتاده شدیم دیگر
شرکت نفت کلا دست خارجی هاست و آقایون فقط کارهای خدماتی آنها را با پائین ترین کارائی انجام میدن ... واقع بین باشید لطفا
sam: 1395/3/1215:32:05،
37
22
موضوع کم آوردی ایرانجیب ، آخه پسرا همه بی کارن دخترا برن سر کار که چی بشه؟؟؟؟؟؟؟
حمید: 1395/3/1216:58:26،
36
23
نمیدونم چرا اینقد اصرار دارین زن ها رو بکشوین توی محیط های مردونه زن میتونه کنار کوره 500 درجه ای کار کنه زن میتونه بره دم چاه نفت و تو استخراج نفت کار کنه؟!!
امید: 1395/3/1219:00:38،
37
20
برو توهمین سایت اداری پالایشگاه نفت ابادان ببین تو هر اتاقی چندتا خانم پشت میز نشستن اونوقت مردان متاهل توحسرت ی کار ی ساله موندن.بعدش کارای نفت وگاز همش مردونه وسنگینه عزیز دل
نفت و گاز: 1395/3/1219:49:55،
27
23
آقا جک نگین برید تو دفاتر ستادی بیبنبن چند تا هستن تا کار بقیه رو انجام بدن
زنگ مینید جواب گو نیستن وقتی میرید سراغشون میبینید تو راهرو دارن با هم حرف میزنن
اینا تو صنعت نیان بهتره وگرنه همینقدر کار اندکی که داره میشه باید تعطیل بشه
hamed: 1395/3/1307:33:05،
26
18
شرکت نفت بیشتر کارگر سخت جون میخواد زمان دارسی عشایر بیسواد راندمان کاری و تولیدشون خیلی بیشتر از الان بود. بحث زن ومرد نیست اصلن ما تو ایران مهندس و متخصص نیاز نداریم که یکیش خود من باشم.
اگه ایران مهندس و نفر فنی واقعی داشت که وضعیتمون این نبود. دو نفر منطقه کار میکنن صد نفر تو ستادها با حقوق بالا مفت میخورن و بدون مطالعه نظر فنی میدن و گند میزنن به کار این دو نفر.
شناس: 1395/3/1313:14:13،
23
19
مزخرفه
نصف کارمندان ستادی و اداری خانم هستن
توی مناطق عملیاتی معمولن مرد هستن ولی یه سوالی ..به نظر شما یه خانم می تونه بره رو سکوی نفت با 50 تا مرد اقماری کار کنه؟؟؟؟

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
نگین خودرو
رزرو هتل
آژانش مسافرتی سارویه تور

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

شرایط جدید فروش اقساطی محصولات ایران خودرو - مهر 96
شرایط فروش فوری محصولات ایران خودرو منتشر شد - مهر 96
در محدوده 190 میلیون تومان در بازار ایران; کیا کانزا یا هیوندای گرنجور؟
حاشیه‌های عجیب ثبت‌نام امروز رنو ساندرو استپ‌وی
پیش‌فروش ویژه هایما S5 توربوشارژ اتوماتیک برای اولین بار در ایران/ شهریور و مهر 96
استقبال از ساندرو استپ‌وی بسیار کم نظیر بود
میزان رضایت مشتریان از خودروهای اتوماتیک منتشر شد
ارزانترین شاسی‌بلند ولوو با نام Xc40 به ایران خواهد آمد + قیمت
قیمت جدید مزدا3 تیپ 4 از سوی گروه بهمن اعلام شد/ مهر 96
واردات خودروهای بالای 2500 سی‌سی آزاد شد؟
قیمت جدید محصولات هیوندای شرکت کرمان موتور اعلام گردید - مهر 96
شرایط جدید فروش نقدی و اقساطی خودروهای شاسی‌بلند شرکت ایران خودرو – مهر 96
اولین دستگاه از پژو 3008 وارد ایران شد + تصاویر
خودروی جدید پژو 2008 با چه قیمتی در بازار به فروش می‌رسد؟
جزئیات پیش نویس دستورالعمل جدید واردات خودرو/ افزایش 30 تا 100 درصدی تعرفه واردات خودرو
آسایشگاه خیریه
40 نما
تورآنتالیا
قاصدک
فروشگاه اینترنتی مد و پوشاک دیجی استایل
بلیط قطار