کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
دهکده ساحلی الیت
بیمیتو

نیروهای شرکتی را استخدام یا در صورت عدم نیاز،اخراج کنید

کدخبر:۷۷۸۲یکشنبه، ۱۱ آبان ۱۳۹۳ - ۰۹:۵۳:۰۹۴۴۶۳ بازدید

رئیس دیوان عدالت اداری گفت:‌ به موجب قانون هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای دولتی باید مشخص شود.

حجت الاسلام والمسلمین منتظری درباره تعیین تکلیف نیروهای شرکتی افزود : به موجب قانون استخدام در دستگاههای دولتی ، استخدام یا باید به صورت رسمی و یا پیمانی باشد.

وی ادامه داد: به موجب ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری ، دستگاه های دولتی می توانند با اجازه مدیریت تا 10 درصد از پست های خود را از نیروهایی که مورد نیاز است به صورت قراردادی یا به صورت کار معین به کار گیرند.

رئیس دیوان عدالت اداری گفت : برخی از دستگاه ها تعدادی نیروهای شرکتی دارند که آنان را در پست های قراردادی به کار می گرفتند، این افراد شکایت و تقاضای تبدیل وضعیت کرده بودند که در این خصوص بررسی ها در شعب دیوان صورت گرفت.

وی افزود: شعب در مواجهه با این شکایات دو نوع رای صادر کرده بود، برخی از شعب شکایت افراد را رد کردند اما برخی دیگر از شعب شکایت ها را وارد دانسته بودند.

حجت الاسلام منتظری با بیان اینکه این موضوع به موجب قانون در هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح و بررسی و منجر به صدور رای شد، گفت : خلاصه رای به این قرار است ؛ اگر چنانچه این نیروهای شرکتی در پست های قراردادی در دستگاهها به کار گرفته شده اند دیگر نیازی به آنان ندارند قرارداد آنان منتفی است و اینها را از کار بر کنار کنند و اگر چنانچه مورد نیازشان است در قالب همان تبصره ماده 32 در حدی که قانون اجازه داده است باید با آنان قرارداد ببندند.

وی ادامه داد : قراردادها باید به مدت یک سال باشد و افراد به مدت یکسال به کار گرفته شوند.

رئیس دیوان عدالت اداری گفت: نهایتا با این دو شرط یکی اینکه نیاز داشته باشند و این نیاز در قالب تبصره ماده 32 باشد و دوم اینکه این استخدام رسمی و پیمانی نخواهد بود و صرفا یک استخدام قراردادی است و حداکثر مدت زمان آن به موجب قانون یکسال است و اگر دستگاهها احیانا رفع نیاز شدند قرار داد را منتفی خواهند کرد و باید عذر آنان را بخواهند.

وی درباره شکایت های واصله به شعب دیوان نیز افزود: شکایت هایی پیش از این به دیوان آمده بود و باز هم می آید و شعب نیز طبق رای هیات عمومی باید رای صادر کنند و هر دستگاهی باید وضعیت افراد را روشن کند، اگر نیاز دارد در قالب تبصره ماده 32 بکار بگیرد و اگر نیاز ندارد باید عذر آنان را بخواهد.

منتظری ادامه داد : در قانون گفته شده است با توجه به اعتبارات پیش بینی شده در قانون اگر دستگاهی نیرو نیاز داشته باشد می تواند 10 درصد پست های خود را به صورت قرارداد کار معین به مدت یکسال به کار بگیرد.

کانال تلگرام ایران جیب



دیدگاه ها

پیمان کار فردی : 1393/8/1110:15:38،
83
12
تو رو خدا یکی هم به فکر ما باشه که با قرارداد پیمانکار فردی(بدون بیمه، بدون مزایا،بدون عیدی،بدون مرخصی) در وزارت نیرو با حقوق 650 هزار تومن مشغول به کار هستیم، اگر حرف هم بزنیم میگن به سلامت آیا واقعاً این قرارداد قانونی هست؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!
سیامک: 1393/8/1112:14:03،
79
12
پالایشگاه اصفهان نیروهای بازنشسته با سن 60 سال که از وابستگان مافیایی مدیریت شرکت هستند را مجددا استخدام میکند و علاوه بر حقوق بازنشستگی مجددا حقوق دیگری که ماهانه بالای 5 میلیون تومان است به آنها پرداخت میکند.انهم در شرایطی که میلیون ها جوان بیکار چشم انتظار شغلی با حداقل در آمد هستند.
آراز: 1393/8/1112:54:44،
58
16
تنها پالايشگاه اصفهان نيست همه جا اينجوريه كه بازنشستگان دوباره به سر كار برميگردند.
ممد: 1393/8/1110:26:44،
30
92
فقط دولت تدبیر و امید
صغری: 1393/8/1110:47:51،
75
9
خوب اون بدبخت هایی که به امید این کار تشکیل خانواده و زندگی دادن باید چکار کنن
خیلی راحت شونه خالی میکنین از زیر بار مسئولیت
همین!
علی: 1393/8/1111:59:29،
65
13
صغری جان انتظار بی جایی داری خوب مگه بچه خودشون که به فکرش باشند ماها مثل اجسام ریز هستیم فقط تو انتخابات دیده میشیم اون با زره بین وسلام.
Z: 1393/8/1312:19:53،
29
14
اول کار دایم پیدا کنند بعد متاهل شوند نه برعکس!!!!
بهنام: 1394/4/3014:12:03،
8
8
این جناب Z عجب حرف گوهر باری فرمودند فرمودند اول کار دائم پیدا کنند بعد متاهل شوند!!!
آقا فرانکفورت کدوم وریه؟!
یه شرکتی بدبخت: 1393/8/1111:06:19،
63
12
واقعا این صحبت جز رفع تکلیف چیز دیگر نیست
شما بهترین سال عمر یک جوان رو تلف میکنید و وقتی به سن 35 تا 40 میرسه میگید اخراج
آخه تو سن 35 سالگی دیگه کجا بهش کار میدن
این چه قانونی
محمد: 1393/8/1119:58:40،
30
13
من بهره برداروزارت نیرو هستم چندساله قرارداد من یکساله است(کارمشخص) قرارداد امسال ما تا این برج هنوزنیومده گفتن میخوان تبدیل وضعیت کنن.این مطلب بالا چیزجدیدی نیست ک حداقل واسه امثال ما
بی نام و نشان: 1393/8/1122:13:04،
29
11
سلام و درود بر شماها که نظر دادید.
بچه ها این اقای نمیدونم کی همتونو سر کار گذاشته اخه بگو مرد حسابی وقتی میگی طبق ماده ۳۲قانون خدمات کشور خوب از همون اول بگو نمیخوایم استخدام کنیم چرا ملت همیشه سر کارو سر کار میذاری.۱۰ درصد پستای سازمانی یعنی هیچی الان تو اداره ما هر مدیری که اومده فک و فامیل خودشو اورده و قراردادیش کرده ۱۰ درصد که هیچی بالای ۵۰ درصد پستارو اشغال کردن به ناحق بعد یکی مثل من که پارتی ندارم باید بعد از ۱۰ سال هنوز شرکتی باشم و الان بهم میگن دیگه جا نداریم کسیو بصورت قراردادی بگیریم.
salman: 1393/8/1219:06:57،
32
13
کشور ما اگه 4تا مدیر درست و حسابی داشت کار به ایجاها نمیکشید.
همه ما میدونیم که قشر زیادی از کارکنان حال حاضر دولت رو بازنشسته ها و زنان شامل میشوند که اکه قانون حقوق تعداد زیادی از این بازنشسته ها اصلاح بشه(یعنی دریافتی شون رو بیشتر کنند و دیگه اجازه کار نداشته باشند)
قسمت زیادی از مشکلات حل میشه
همینطور خانوم ها, البته اونهایی که سرپرست خونواده هستند رو نمیگم. این باید شامل کسایی بشه که نیاز ندارند یعنی زن و مردی که هر دوشون حقوق میلیونی میگیرن (شاغلین رسمی دولت نه این بی سرو سامونهای فلک زده)که متاسفانه کم هم نیستند.
میدونید اکه این دو گروه شاغلین فعلی حذف بشن چه عدالتی حامک میشه و چقدر مرد میتونن تشکیل خانواده بدن.
قانون باید مطابق با شرایط زمانی تغییر کنه . متاسفم برای آینده ی همه ی مردو ایران!!!!!
salman: 1393/8/1718:20:25،
25
11
تا الان کامنت بنده نسبت 10 به 6 داره!!! و به عقیده خودم این اثباتی هست بر درستی حرفی که زدم
مسلما کسایی که 6 نمره منفی دادند همون قشری هستند که هر دو مرد و زن شاغلند و کلا جز همون حقوق میلیونی هان و یه مقداری شون هم هموه خاونم هان که این صحبت من براشون سنگینی میکرده و فکر کردند اینطری احقاق حق میکنن!!!
پس نتیجه اینکه تعداد این افراد از نصف شاغلین کل کشور هم بیشتره!!!

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
ایران تلنت
نگین خودرو
آیسان پرواز

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا
دیجی استایل