کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
دهکده ساحلی الیت
آژانش مسافرتی الی گشت
زیرپوش ضد عرق
کانال تلگرام ایران جیب

عوامل اصلي پايين بودن دستمزد در ايران

کدخبر:۵۶۷۹شنبه، ۱۴ تیر ۱۳۹۳ - ۰۶:۲۰:۰۲۴۰۷۴ بازدید

بررسي‌ها نشان مي‌دهد كه در سال‌هاي پس از انقلاب اسلامي، نرخ رشد حداقل دستمزد تقريبا معادل نرخ رشد تورم بوده است به عنوان مثال حداقل دستمزد در ايران از سال 1358 تا 1389 به‌طور متوسط ...

 بررسي‌ها نشان مي‌دهد كه در سال‌هاي پس از انقلاب اسلامي، نرخ رشد حداقل دستمزد تقريبا معادل نرخ رشد تورم بوده است به عنوان مثال حداقل دستمزد در ايران از سال 1358 تا 1389 به‌طور متوسط سالانه حدود 18.2 درصد رشد داشته و نرخ تورم نيز متوسط 18.8 درصد رشد كرده است اما با وجود نزديكي اين دو به نظر مي‌رسد كه فاصله بين حداقل دستمزد و تامين معاش خانوارهاي ايراني هر سال سخت‌تر شده است.

به نحوي كه اگر در سال‌هاي نه چندان دور يك نفر مي‌توانست به تنهايي با داشتن يك شغل تامين‌كننده هزينه‌هاي خانواده خود باشد اكنون با داشتن دو يا سه شغل است كه از عهده خرج و مخارج زندگي برمي‌آيد. اسفند ماه سال گذشته بود كه در جريان تعيين دستمزد سال 93 تشكل‌هاي كارگري پيشنهادات و مدل‌هاي مختلف تعيين مزد را مطرح كردند اما به دليل نبود فرصت كافي در آن زمان وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي پيشنهاد كرد اين مدل‌ها در قالب يك كارگروه تخصصي از ابتداي امسال مورد بحث و بررسي قرار بگيرد. در خلال موضوع با تلاش معاونت روابط كار وزارت كار، كارگروه تخصصي مزد و بهره‌وري شكل گرفت و مقرر شد تا در نخستين جلسه، الگوي جديدي براي تعيين و پرداخت دستمزد مشمولان قانون كار طراحي شود. 

 نخستين جلسه كارگروه

هفته گذشته نخستين جلسه كارگروه مزد و بهره‌وري با حضور نمايندگان تشكل‌هاي كارگري، كارفرمايي و دولتي برگزار شد و كميته 9 نفره‌اي ماموريت يافت تا كار طراحي مدل جديد تعيين دستمزد را آغاز كند؛ مدلي كه بر خلاف بهره‌وري نيروي كار، رويكرد پرداخت بر مبناي بهره‌وري كارگاه‌ها و كارخانه‌ها را دنبال مي‌كند و ويژگي‌هاي آن به گونه‌اي است كه تورم را افزايش نمي‌دهد. وزارت كار به شدت مصمم است تا طراحي اين مدل به نحوي صورت گيرد كه سهم مزد در قيمت تمام شده بالا برود و موجب بروز تورم نشود. اين مدل جديد كه ساختار دستمزد كارگران را مي‌شكند دو شاخصه اصلي دارد: اول اينكه هزينه‌هاي زائد توليد را كاهش مي‌دهد و دوم اين هزينه‌ها را به سمت مزد سوق مي‌دهد و به سهم دستمزد اضافه مي‌كند. ابوالفضل فتح‌اللهي - نايب رئيس كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگران ايران - در اين‌باره مي‌گويد: قرار است ساختار دستمزد شكسته و يك ساختار جديد ارائه شود كه در صورت تغيير و اصلاح اين ساختار، از اين پس يك مبناي اساسي به عنوان مبناي تعيين مزد در شوراي عالي كار و همه ادوار سال دنبال خواهد شد. وي مي‌افزايد: اگر بررسي كنيم كه چرا در يك بنگاه اقتصادي سهم كمتري از درآمد به دستمزد اختصاص مي‌يابد مي‌بينيم كه هزينه‌هايي به اسم دلالي و واسطه‌گري وجود دارد كه به بخش توليد و كارفرمايان تحميل مي‌شود در صورتي كه اگر اين هزينه‌هاي زائد از بخش توليد حذف و به سمت دستمزد سوق داده شود، سهم دستمزد افزايش مي‌يابد. 

 شناسايي موانع

از نگاه نايب رئيس كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگران ايران موانع پايين بودن دستمزد در ايران بايد شناسايي و ريشه‌يابي شود و دولت و مجلس راهكارهاي لازم را در اين خصوص پيش‌بيني كنند تا سهم دستمزد در كارگاه‌ها به آن مقداري برسد كه بايد باشد و هزينه‌هاي زائد در بخش‌هاي توليد و بهره‌وري حذف شود و به سمت مزد سوق يابد. وي مي‌گويد: وزارت كار در تلاش است تا كارگران رضايت شغلي و انگيزه فعاليت در محيط كار داشته باشند و در كنار آن توليد هم بهبود يابد. به گفته فتح‌اللهي اگر افزايش بازدهي اقتصادي را در كنار بهبود توليد داشته باشيم و هزينه‌هاي زائدي كه به كارفرما تحميل مي‌شود به سمت دستمزد سوق دهيم در آن صورت كارگران دنبال شغل دوم نمي‌روند و سهم دستمزد هم افزايش پيدا مي‌كند. به گزارش ايسنا، هم اكنون سهم دستمزد در بسياري از كشورهاي اروپايي و آمريكايي بين 40 تا 50 درصد است. ترديدي نيست كه پايين بودن سطح دستمزد ميزان بهره‌وري را كاهش مي‌دهد. بررسي‌ شاخص‌هاي بهره‌وري نيروي كار در سطح بين‌المللي حاكي از آن است كه ايران در اين زمينه از جايگاهي كه بايد برخوردار نيست و بيش از آنكه نيروي انساني در توليد نهايي نقش آفرين باشد منابع طبيعي و زيرساخت‌ها تاثيرگذار بوده است. 

 شناسايي عوامل

علي خدايي - مشاور كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور - علت اصلي پايين بودن دستمزد در ايران را موانع قانوني پيش روي كارگران ايراني مي‌داند. از نگاه خدايي عمده‌ترين دليل عقب افتادگي دستمزد كارگران در كارگاه‌ها، عدم اجراي قانون‌هاي حداقلي است و نرخ بالاي بيكاري دست كارفرمايان را براي اخراج كارگر به راحتي بازگذاشته است. پژوهش‌هاي مختلف نشان مي‌دهد كه ارتباط معناداري بين مهاجرت افراد تحصيلكرده با سطح توسعه و درآمد سرانه كشور وجود دارد، پايين بودن سطح دستمزد در كشور پيامدهاي سوء و جبران‌ناپذيري به دنبال دارد كه پديده فراز مغزها از جمله عوارض آن به شمار مي‌رود. بسياري از متخصصان و افراد ماهر و تحصيلكرده كشورمان به دليل پايين بودن سطح دستمزد اقدام به مهاجرت مي‌كنند و تحصيل و كار در كشورهاي ديگر را به دليل وجود امكانات و پرداخت دستمزدهاي بالا ترجيح مي‌دهند. در همين زمينه عبدا... مختاري - فعال كارگري - با هشدار نسبت به اثرات پايين بودن حقوق و دستمزد در ايران، مي‌گويد: پايين بودن دستمزد موجب كاهش قدرت خريد و انگيزه كار مي‌شود در نتيجه كيفيت كالا تنزل مي‌يابد و به همان نسبت متقاضي براي خريد و مصرف آن در بازار كم مي‌شود. وي مي‌افزايد: دستمزد كارگر در توليد در برابر هزينه‌هاي آب و برق و عوارض و مالياتي كه كارفرما در قبال توليد مي‌پردازد به هيچ وجه قابل مقايسه نيست. به اعتقاد مختاري كارگر در قبال كاري كه انجام مي‌دهد ايجاد توليد كرده است بنابراين دستمزدش سربار نيست و كارفرما نبايد از افزايش دستمزد نيروي كار خود برنجد چون همان‌طور كه يك كارگر بيكار بدون سرمايه داراي كار نيست كارفرما هم بدون نيروي كار سرمايه‌اش قابل توليد و بهره‌وري نيست. 

همراه مکانیک



دیدگاه ها

حمزه: 1393/4/1406:38:20،
83
25
خودمونیم شما هم ما رو گفتینا ! مگه میشه هردو 18.8 باشه بعد وضع مردم اینجوری بشه؟!!! خوب این خودش نشون میده همیشه مسئولین محترم با اعلام نرخ غیر واقعی تورم سر مردم ایران زمین را گول مالیده اند!
علي: 1393/4/1409:02:15،
24
94
اقا حمزه شما چند 10 ساله پيش موبايل يا ماشين يا كولر گازي داشتي؟چند ساله پيش سالي چند دست لباس عوض ميكردي؟ الان اون مخارج رو از هزينه هات كم كن ببين پس انداز چقدره؟
رهگــذر: 1393/4/1409:51:19،
81
26
علی آقا: شما فقط اجاره یه مسکن کوچولو رو حساب کن ...

بعدش از حداقل دستمزدی که میگیری، کم کن ....

حالا چقدر پس انداز داری؟؟؟ :P

پاسخ به علی: 1393/4/1411:10:14،
60
27
جواب به علی: از اون زمان که شما مقایسه کردی تا حالا دلار حداقل ۲۰برابر بنزین ۱۲برابر اجاره خونه و مسکن حداقل ۱۵ برابر موادخوراکی ۵۰ برابر و.... حالا دستمزد شده ۵ برابر
بنظرت میشه باز پس انداز کرد؟ برو مشقاتو بنویس
رهگذر اصلی: 1393/4/1417:13:36،
18
88
با اسم خودت پیام بزار عزیز دل برادر.
سعيد ١: 1393/4/1418:23:57،
33
22
باسخ به على آقا:
على آقا سال ٥٨ باحقوق چند ماه كارگر ساده مى شد يه پيكان خريد و الان با حقوق چند ماه ميشه يه پرايد بخرى،
على آقا از معلم هاى كه سال اول تدريسشان ٥٦ بوده سؤال كن ببين بعد از چند سال كار تو نستند يه خونه ٣ خوا به دارى حياط بخرند، و ببينيد الان چند درصد معلم ها پس از بازنشتگى هم هنوز مستاجرند، و....
على آقا نمى دانم از كجا به حضرتعالى مى رسد ولى وضع ما و پدرانمان كه حد اقل حقوق مى گيريم اصلا خوب نيست
من: 1393/4/1407:40:10،
52
29
نه جونم اينجورام كه ميگي نيست. خيلي سال ميشه كه تورم روز به روز داريم مثلا32درصد در ماه يا درست تر بگم 100درصد تو يه شب .
6ولي افزايش حقوق با كلي بحث وبررسي تو سه ماه نتيجه به زحمت 18درصد....
من: 1393/4/1407:43:28،
37
31
در ضمن من طرف هيچ كس نيستم .با اين تورم افسار گسيخته كارفرما چيكار ميتونه بكنه.بي تدبيري از طرف بعضي مسئولان محترم......جبران از طرف كارفرما
صغری: 1393/4/1409:16:27،
37
54
علت اصلی
جمعیت عظیم جویای کار و کمبود کار هستش
صاحب کار تو این شرایط هر چی بگه کارگر مجبور قبول کنه
سی سال دیگه دیدن دارن اینا وقتی با این رشد جمعیت دنبال کارگر میدوند
روانشناس: 1393/4/1410:40:11،
43
26
دستمزد پایین=فقر وفحشا+کاهش زادو ولد+افزایش طلاق+افزایش مهاجرت+افزایش آثار روانی+افزایش اعتیادوهزاران آسیب اجتماعی دیگر .... مسولان باید در درگاه خداوند جوابگو باشند
کارگر: 1393/4/1410:52:46،
37
21
مرسی خیلی خوب اومدی روانشناس
lwxtd: 1393/4/1410:42:07،
31
30
شما از بالا بردن دستمزد به سادگی حرف میزنید در صورتیکه می بایست دستمزد کارکنان را بر اساس درآمد آن بنگاه اقتصادی محاسبه کرد .
شما در نظر داشته باشید که بالا بردن دستمزد یعنی بالا بردن مخارج آن بنگاه .
حال شما در نظر داشته باشید که اکثر بنگاه های اقتصادی خصوصی هستند و این یعنی فشار بیشتر روی بنگاه اقتصادی خصوصی و در نتیجه تعدیل و کم کردن نیروهایی که مشغول به کار هستند و راحت بگم بیچاره شدن جوونهایی که هر روز بیکارتر میشن ...!
lwxtd: 1393/4/1410:43:08،
28
38
شما فکر کردید چند درصد از جوانان دارای کار دولتی هستند ؟در این افزایش دستمزدها فشاری به شغل های دولتی نمیاد ، تنها کسانی که متضرر می شوند شرکت ها و فروشگاه های خصوصی بیچاره هستند که درآمدشان در همان سطح شاید کمتر ولی مخارجشان چندین برابر هست ...
کارگر: 1393/4/1412:12:24،
24
69
علت اصلی پایین بودن دستمزد: زد و بند ارگانهای دولتی با پیمانکاران
Z: 1393/4/1413:06:05،
72
34
رعیت رو چکار به حقوق بالا!!!
رعیت باید فقط به اندازه بخور و نمیر حقوق بگیرد تا پررو نشود.
بهنام: 1393/4/1508:59:34،
20
27
این به حق ترین کامنت این بخش بود.جهان سوم یعنی ملت رعیت هستن و بخور نمیرون تامین بشه کافیه
سعيد١: 1393/4/1523:06:09،
18
68
تازه نماز و روزه ش هم سر وقت باشه، خمس و زكات هم بده
شرمنده: 1393/4/1414:56:20،
21
23
با فرض اینکه " نرخ رشد حداقل دستمزد تقريبا معادل نرخ رشد تورم " باشه. آیا در سال 1358هزینه مدرسه غیر انتفاعی ، هزینه دانشگاه آزاد ، پیام نور و .....بود ؟آیا هزینه سرویس های اختصاصی برای مدارس بود ؟ آیا هزینه چند خط موبایل بود ؟ آیا هزینه حداقل یک خودرو (برای خانواده) شامل بیمه ها ، سوخت ، روغن ، لاستیک ، استهلاک و.... بود ؟
شرمنده: 1393/4/1414:56:58،
24
26
آیا هزینه ارتباطات جدید و وسایل مثل اینترنت و وسایل کامپیوتری ، لپ تاپ ، تبلت و ... بود؟آیا تجملات امروزی در سال 1358 بود؟ و چندین "آیا" دیگر. اما در این بین دولتمردان باید پاسخکو باشند چرا نتوانستند متناسب با امکانات روز و توقعات مردم درآمد مردم را به روز کنند تا امروز کم نیاورند . مردم که نمی توانند با امکانات 35 سال پیش زندگی کنند باید زمینه درآمد بیشتر توسط دولت با پویا کردن اقتصاد فراهم می شد .
شرمنده: 1393/4/1414:57:27،
21
26
. یک دولت دلسوز و پاسخگو میخواهد که حداقل از مردم به خاطر کوتاهی های انجام شده عذرخواهی کند و وعده جبران آنها را بدهد . در جوامع مترقی معمولا" 40% درآمد مردم(خانوار) صرف مسکن میشود 30% تا 40% صرف خورد و خوراک و پوشاک میشود و مابقی هم پس انداز و صرف امورات تفریحی و آموزشی و درمانی ...میگردد.
بهنام: 1393/4/1423:21:23،
18
25
شرمنده جان
دولت در کشور ما در واقع هیچکاره است. چون هیچ اختیاری در امور اصلی نداره و بنابراین عذرخواهی کردنش هم (به فرض محال) هیچ تأثیری نداره... برای اون چیزی که شما می خواهید باید برید "بالاتر"...
ساسان: 1393/4/1423:45:29،
14
146
ايا تو سال 58 اين همه كار و بي كاري بود
به بهنام: 1393/4/1510:51:58،
22
25
بالاتر رو خوب اومدی ولی چون در کشور جمهوری زندگی میکنیم.
حرف زدن در مورد اون بالاتر نتیجه ای جز از دست دادن جانت نداره!!
حق و صبر: 1393/4/1415:44:00،
24
19
قیمت ماشین رو "اصلاح" (!!) کردن حالا زوم کردن رو کارگرای بدبخت
خدا به کارگرا رحم کنه
معلوم نیست باز چه خوابی دیدن برای این بیچاره ها
ux: 1393/4/1419:23:15،
20
23
همه اين بدبختي ها به خاطر جمعيت زياده. اونايي هم كه دم از افزايش جمعيت مي زنن ادم هاي سرمايه دار هستن كه مي خوانن ديگران را به بيگاري بكشن كه براشون كار كنند و پول ها بره تو جيب اونا و دود ها بره چشم اون بدبخت ها مثل كارگران زحمتكش و مهندسان. جمعيت زياد اين بدبختي ها را هم مي اورد چون ما صنعتمان جهاني نيست.
محمد: 1393/4/1514:20:02،
23
24
متاسفانه مملکت ما نه سرمایه داریه ونه کارگری ونه عدالت گستری فقط ی روش من در اوردی که براش نام اسلامی قرار دادنند که هر کی اعتراض کرد بهش انگ بی دین ولامذهب بزنند.
حمید: 1393/4/1912:24:07،
17
23
به نظر من دستمزدها پایین نیست نرخ تورم ما به نسبت خیلی زیاده شما نگاه کنید تو این دوسال پراید 8 میلیونی 20 میلیون شده همه چیز 3 یا 4 برابر شده تورم ما بالا هست

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
ایران تلنت
نگین خودرو
آیسان پرواز

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا
دیجی استایل