کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

آژانش مسافرتی جا اینجاس
کیان برنا
فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
نیسان
کانال تلگرام ایران جیب

متن نامه 11 بندی کارگران درباره دستمزد

کدخبر:۳۹۶۵پنجشنبه، ۲۲ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۳۶:۱۰۵۷۵۸ بازدید

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه ای خطاب به اعضای شورای عالی کار، خواستار توجه به اجرای دقیق ماده 41 قانون کار درباره افزایش دستمزد ...

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه ای خطاب به اعضای شورای عالی کار، خواستار توجه به اجرای دقیق ماده 41 قانون کار درباره افزایش دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار شد. در این نامه که 11 بند دارد میزان تاثیر دستمزد بر قیمت تمام شده محصولات و خدمات بنگاه ها 10 درصد اعلام شده است.

به گزارش خبرنگار مهر، یکروز مانده به پایان نشست های تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه ای به شورای عالی کار خواستار اجرای ماده 41 قانون کار در تعیین میزان افزایش حداقل حقوق سال 93 کارگران شدند.

در نامه ای که از سوی حسن حبیبی؛ عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران خطاب به اعضای شورای عالی کار نوشته شده، آمده است:

بسم الله الرحمن الرحیم

اعضای محترم شورای عالی کار

سلام خدا وقت

طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف به افزایش حداقل دستمزد می باشد، بنابراین؛

1- صراحت قانون مبنی بر افزایش همه ساله حداقل دستمزد می باشد که حکایت از آن دارد نرخ تورم و سبد خانواده در طول سال افزایش یابد آن هم برای نقاط مختلف و یا صنایع مختلف در واقع حداقل دستمزد ملی که کف دستمزد برای بقاء هست می باشد.

2- صراحت ماده 41 قانون کار در آمره بودن افزایش حداقل دستمزد با توجه به درصد تورمی و تامین زندگی یک خانواده کارگری دارد پس حق تخطی از آن برای شورای عالی کار وجود ندارد و در صورت افزایش کمتر از موضوع ماده 41 قانون کار، تصمیم شورای عالی کار مجرمانه است.

3- در بند 2 ماده 41 قانون کار به صراحت آمده حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین کند.

4- بند دو ماده 41 قانون کار که در واقع امری بودن میزان افزایش حداقل دستمزد به شرط تامین زندگی می باشد. لذا اعضای محترم شورای عالی به این موضوع توجه داشته باشند اگر میزان افزایش کمتر از موضوع ماده 41 باشد افزایش و تصمیمات فوق بر خلاف قانون و مجرمانه است و می تواند مورد پیگرد قانونی قرار بگیرد که امیدواریم دیوان عدالت اداری با تاخیر انداختن شکایت کارگران، عدالت را نادیده نگیرد و به قولی دیوان مصلحت اداری نشود. به واقع مصلحت کشور ارتقای دستمزد و امنیت شغلی نیروی کار به عنوان پشتوانه های واقعی نظام جمهوری اسلامی می باشد.

5- طبق ماده 42 قانون کار حداقل مزد موضوع ماده 41 قانون کار منحصرا باید به صورت نقدی باشد؛ بنابراین با توجه به عبارت (منحصرا باید) افزایش فوق باید به صورت نقدی پرداخت شود نه نقدی و جنسی.

6- طبق ماده 167 قانون کار وظیفه شورای عالی کار انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون (قانون کار) و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده بنابراین تکلیف اعضای محترم شورای عالی کار تصویب افزایش حداقل دستمزد موضوع ماده 41 قانون کار می باشد نه کمتر از آن.

7- شورای عالی کار با 7 نفر رسمیت می یابد و تصمیمات آن با اکثریت آرای معتبر خواهد بود لذا شورای عالی کار نسبت به کلیه تکالیف در 12 فصل قانون کار مسئولیت دارد و نمی تواند کمتر از حداقل ها را تصویب کند. بنابراین منحصرا نمایندگان جامعه کارگری در صورتی که مشاهده کنند تصمیمات شورای عالی کار مسیری را طی می کند که کمتر از حداقل دستمزد را که مخالف ماده 41 می باشد می خواهند تصویب کنند می توانند ضمن مخالفت، جلسه را هم ترک کنند که خواست جامعه کارگری نیز می باشد.

8- جامعه کارگری بابت 6 سال زمان جنگ به خاطر شرایط ویژه و حساس آن زمان از افزایش حداقل دستمزد محروم شدند که اعضای شورای عالی کار باید آن را لحاظ کنند.

9- به طور دائم اظهار می شود افزایش حداقل دستمزد تورم زا و برای کارفرمایان مشکلات ایجاد می کند: اولا دستمزد یکبار آن هم کمتر از تورم در سال افزایش می یابد ولی از سال 90 تاکنون شاهد افزایش مستمر ماهیانه تورم و قیمت اقلام مصرفی بوده و هستیم که افزایش سالیانه حداقل دستمزد آنهم یکبار در سال را می بلعد؛ دوما کاهش تورم چرا باید بر دوش جامعه کارگری باشد که هم مالیات خود را به صورت تصاعدی می دهند و هم حق بیمه خود را در صورت بیمه شدن می پردازد ولی کمترین سرویس و خدمات را بابت پرداخت مالیات و مزایای درمانی و بیمه ای دریافت می کند بنابراین حل معضل تورم و مشکلات کارفرمایان بر عهده دولت می باشد.

10- طبق نظر کارشناسان سهم دستمزد کارگران کمتر از 10 درصد در قیمت تمام شده کالا و خدمات می باشد بنابراین در خوشبینانه ترین حالت افزایش حداقل دستمزد نه تنها تاثیر چندانی در قیمت تمام شده و نرخ تورم ندارد بلکه موجب دلگرمی نیروی کار و افزایش راندمان و بهره وری و بالا رفتن کیفیت کالا و خدمات شده و از این طریق سمت و سوی بازار داخلی و خارجی نیز به نفع جامعه خواهد بود.

11- وظیفه دولت طبق قانون اساسی تامین حقوق و شرایط رشد اقتصادی و اجتماعی و سیاسی و فرهنگی مردم می باشد بنابراین تصمیمات شورای عالی کار باید در راستای تامین امنیت شغلی و مزدی باشد نه اینکه از افزایش حداقل دستمزد که کف دستمزد می باشد خودداری کند، ضمن آنکه قابل توجیه نیست طبق آمارهای اعلام شده سبد خانوار را بین یک میلیون و 800 هزار تومان تا دو میلیون تومان در ماه باشد ولی حداقل دستمزد کمتر از 500 هزار تومان؛ در واقع دولت ها از گذشته تاکنون نسبت به برقراری امنیت شغلی و مزدی نیروی کار موفق نبوده اند.

بلیط هواپیما



دیدگاه ها

دانيال: 1392/12/2212:45:04،
197
34
خدايي بگيد اين كارگر چه گناهي كرده كه حالا ميخان چند توماني حقوقشون بره بالا جلسه ها ميزارن ولي دولتي ها تو نيمساعت 20 درصد از پايه حقوق رفت بالا با هزاران مزاياي ديگر خدايا خودت قضاوت كن مگه كارگر غير از اين حقوق چيز ديگري داره
ايمان: 1392/12/2213:40:14،
131
16
مظلوم ترين قشر اين مملكت : "قشر كارگر"
Farshid: 1392/12/2215:51:38،
22
19
"ایمان "تا حدودی درست میگه ولی این قشر مظلوم خیلی بد لجه یه هو همه چیز و تغییرمیده .پدرم میگفت که درسال ۵۷ ازمه دیرتر وارد مبارزه شد ولی ازهمه زودتر شاه رو فراری داد(اشاره کرد به اعتصاب کارگران شرکت نفت که آخرین گروه اعتصاب کننده بود)
ایرانی: 1392/12/2216:11:40،
57
17
آقا دانیال؛ کارگرا به 20 درصد راضی نیستند که این همه جلسه گذاشته میشه وگرنه 20 درصدو از اول هم دولت و هم بقیه کارفرماها پذیرفتند.البته همیشه حداقل بگیرها بهشون ظلم میشه چه کارگر چه کارمند. مشکل اینجاست که در این مملکت افزایش حداقل حقوق باعث افزایش تورم میشه اما افزایش پول آب و برق و گاز و بنزین و هزار مورد دیگه تورم زا نیست.
محمد/: 1392/12/2217:02:54،
37
12
چرا دولت نمیزاره حقوق مردم بالا بره چرا حکومت نمیخواد مردم یکم راحت باشن ؟؟؟؟ ما مردم از منابع این کشور حقی نداریم ؟
زبل خان: 1392/12/2221:22:51،
19
12
مشکل ما کارگرها بالابردن حقوق نیست این تورم 300% که همه تعادلو بهم زده پس کار 10%و20% نیست مشکل از اون بالابالاهاست که کارگر نیستن بدونن با 500و600 تومن در ماه فقط اجاره خونته.تا جلوی تورمو نگیرن مشکل حل نمیشه
حسين: 1392/12/2221:55:23،
20
18
البته بايد بدونيد كه كارمنداي دولت در سال گذشته هم حدود 50 در صد در دو مرحله بدون سر وصدا افزايش يافته اما گارگراي بيچاره چي؟؟؟!!
دانيال: 1392/12/2307:57:56،
16
12
آقا محمد من هم همين رو ميگم دولتي ها با هزار مزايا 20 درصد رو تو نيمساعت تاييد كردن حالا كارگر رو كه ميخان يه مقداري زياد كنن زورشون مياد معلومه كه ما كارگرها 20 درصد رو نميخاييم حداقل همون 35 درصد كه اينم با اين تورم چيزي نميشه
رضا79: 1392/12/2212:49:04،
82
16
کیه که گوش کنه!!!.......
آقا محمد: 1392/12/2213:04:38،
48
15
کاملا درسته..
حسن : 1392/12/2213:12:17،
68
18
باسلام

تمام موارد بالا درست ولی این دولت کمر بر پایمال نمودن حقوق همه گرفته و تمام مردم را نردبانی برای بالارفتن خودشان قرار داده اند و باشایعات و دروغها دارند بر مردم حکومت می کنند
محمد: 1392/12/2213:31:34،
52
13
باسلام، صحبت هايي که در بالا مطرح گرديده، بسيار منطقي و متقاعد کننده مي باشد . چرا بايد هميشه جهت جلوگيري از رشد تورم، از ابزار فشار بر حقوق کارگران استفاده نمود، بنده حسابدار يکي از کارخانجات بزرگ مي باشم ، و موردتاثير 10 درصدي حقوق بر قيمت تمام شده کالا را کاملا تاييد مي کنم ، کارفرمايان نه تنها از افزايش حقوق کارگران حمايت کنند بلکه مي بايست بر دست کارگران نيز بوسه زنند.چون که همين کارگران باعث ثروتمند شدن بسيار آنان شده .
حسن : 1392/12/2213:33:08،
39
12
ضمن تشکر از کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران قطعا این موارد موثر خواهد بود واجرایی میگردد امیدواریم فکری برای مالیاتهای گارگران بکنند
سیامک: 1392/12/2213:38:53،
30
14
این کارگر مردنیه
نه تنها کارگر بلکه اقشار کم درامد جامعه
واقعا این حقمونه
هرکی به فکر منابع خودشه .....
كارگر: 1392/12/2214:08:46،
35
13
وقتي كارفرماها خود اقايون هستن چطور انتظار داريد حقوق كارگر افزايش داشته باشد اگه دستمزد هاروبالا تصويب كنن به خودشون ضرر زدن. اره جان پدر
50: 1392/12/2214:15:57،
26
15
پوله گازو برقو بی سرو صدا بردن بالا صداشون در نمیاد حالا فرض کن حقوق کارگر 2 درصد بره بالا هروز تو اخبار میگن...
منهتع: 1392/12/2214:59:38،
27
12
آقایون عزیز،طبق قانون باید معادل رشد تورم حقوقها زیاد بشه،اینکه بحثی درش نیست!!!!
رضا: 1392/12/2215:34:42،
31
13
در حد حرف خوب است پول گاز و برق و بنزين نيست كه براحتي 50% اضافه شود !!!
رضارضا: 1392/12/2215:44:06،
19
60
اینها همشون میلیاردرند کارگر کجای این دولت قرارداده.خودتون اذیت نکنید وزیر سرمایه دار کارگر ومیخواهد چه کار.چرخ مملکت با سرمایه میچرخاند نه کارگر.
رحمت اله عبداللهی: 1392/12/2215:44:46،
21
12
من حسابدارشرکتم وباکارگران زیادی سروکار داشتم که همشون متاسفانه باحقوق کم به سختی زندگی میکنند خواهش میکنیم فکراساسی درمورداین قشرجامعه بکنید
moji: 1392/12/2218:35:29،
16
9
من تو کارخانه سنگ اهن کار میکنم.با مدرک فوق دیپلم با عنوان کارگری حقوقم 700 تومانه.ولی شرکت روزانه بالغ بر 100 تریلی کنسانتره سنگ اهن بارگیری میکنه که درامدش حدود 2 میلیاردو 700 میلیون تومانه.اینه عدالت مملکت ما
علی: 1392/12/2219:22:00،
17
12
افزایش حقوق های سالانه باید بر اساس نرخ تورم واقعی باشد ، ( سالهای قبل که همش دروغ گفتند و آمارغلط دادند که باعث شد مردم هر روز فقیر تر و فقیر تر شوند . ).خدا لعنتشان کند که اینگونه مردم مظلوم را به فقر انداختند . لطفا پیگیری شود که مانند بعضی کشور های بیگانه ، حقوق های کارگری باید هرماهه براساس نرخ تورم ماهانه واقعی ، محاسبه و درهمان ماه اضافه حقوق پرداخت شود .تا شاید کمی دردهای این ملت بیچاره تسکین یابد .
جواد: 1392/12/2219:41:52،
25
13
سلام.چرا وقتی میخوان قیمت بنزین رو به قیمت جهانی نزدیک کنن حق دارن ولی کارگر و کارمند و حتی مهندس حق نداره حقوقش به حقوق جهانی نزدی بشه
علی: 1392/12/2222:29:43،
15
14
متأسفانه عاقلی که خدا دعای مارو بدرقه راهش کنه سال قبل کارگرانی را در ادارات مشغولند رو از عیدی دو برابر محروم کرد. دیوار کارگران کوتاه ترین دیواره.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
محمود: 1392/12/2300:39:35،
25
17
ماباید درصورت اضافه نشدن منطقی حقوق اعتصاب سراسری کنیم اونوقت
حسلب کار دستشون بیاد فقط یک ماه همه دست دردست هم وگرنه همین آش
هست وهمین کاسه!!!!
Sina: 1392/12/2310:46:35،
14
7
کارگران یک واحد اقتصادی توان تحمل اعتصاب چند روزه رو ندارند چطور میتونند یک اعتصاب سراسری که منجر به زیرورو شدن کل کشور میشه رو از پیش ببرند؟.اعتصاب سراسری جنبه سیاسی داره که با چونه زدن با اضافه حقوق و اجازه سندیکا کاملا فرق میکنه!
هه: 1392/12/2309:53:36،
15
10
جناب حبیبی آفرین بر تو
مظلوم: 1392/12/2310:33:01،
24
14
واقعا تو این مملکت به قشر کارگر خیلی ظلم می شه ولی همیشه داد کارمندا رو می زنن اونا اگه حقوقشون کمه هزار جور مزایا دارن از بن سفر گرفته تا ماهی 120 ساعت اضافه کاری که چه انجام بدن چه ندن بهشون تعلق می گیره تا هزار جور کوفت و مرگ دیگه که اون کسری حقوقو جبران کنه ولی کارگر بخاطر 5 دقیقه کسرکارشم باید جواب پس بده
من: 1392/12/2310:41:57،
11
11
تو فقط هستی که رنج ببری ....
Sina: 1392/12/2312:41:25،
16
38
شما فکر میکنید که مسئولین ازروی جهل ونادانی به گرانی وسخت شدن معیشت اقشار آسیب پذیر دست میزنند یا اینکه "اجباری" در دستور کار شان وجود داره که آشکارا به سخت شدن حال وروزمردم ساعت به ساعت جلسه وبخشنامه وقانون وضع میکنند.؟
باید ساده نگری رو ازخودمون دور کنیم!
احسان: 1392/12/2410:02:47،
15
9
اون کارشناسی که معتقده تأثیر کارگر در قیمت تمام شده 10 درصده، بارشناسم نیست.
حقوق بگير: 1392/12/2416:58:50،
13
14
با توجه به اينكه مهار تورم حداقل در كوتاه مدت امري محال يا حداقل دشوار است و با وضعيت فعلي گرانيها قشر كارمند و كارگر در حال نابودي هستند در نتيجه دستمزد حقوق بگيران نيز در بازه هاي زماني يك ماهه متناسب با تورم ماه قبلي افزايش يابد تا در نتيجه اين امر قدرت خريد اين قشر تا حدودي ثابت بماند يا با شيب ملايم تري كاهش يابد.
مهدي: 1392/12/2502:20:14،
13
11
اقا بخدا ما كارگريم وزندگي با اين حقوقا خيلي سخت ميگذره

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
نگین خودرو
رزرو هتل

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تورآنتالیا
فروشگاه اینترنتی مد و پوشاک دیجی استایل
بلیط قطار