کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
دهکده ساحلی الیت
زیرپوش ضد عرق
ایکاپ
نیسان
مجتمع فنی تهران
کانال تلگرام ایران جیب

کارگرانی که عیدی کارمندی می‌گیرند

کدخبر:۳۵۱۰شنبه، ۲۶ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۳:۴۴:۳۰۵۷۸۳ بازدید

امسال مشمولان قانون کار معادل دو ماه پایه حقوق ماهیانه را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می‌کنند که برای سال 92 ، رقم آن حداقل 974 هزار و 250 تومان خواهد بود اما در میان برخی کارگران عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

هر ساله با نزدیک شدن به ماه پایانی سال پرداخت عیدی بیش از 13 مییلیون کارگر و مشمول قانون کار آغاز می‌شود و این درحالیست که آمار دقیقی وجود ندارد که چه تعداد از کارگران عیدی کارمندی دریافت می‌کنند, البته آمارهای غیر رسمی حاکی از این است که هر ساله بیش از 30درصد کارگران عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

 بنابر این گزارش, از آنجایی که قرارداد سفید امضا خط قرمز وزارت کار است و در راستای حمایت از کارگران کشور، هیچ قرارداد سفیدی از سوی وزارت کار مستند و پذیرفته نیست و پیمانکاران هم باید از طرح طبقه‌بندی مشاغل و مزد کارفرما استفاده کنند تا حقوق کارگران در صورت برکناری پیمانکار، ضایع نشود.یعنی در راستایدستور العمل 35 روابط کار هیچ قرارداد سفید امضایی پذیرفته نیست. بنابراین می‌توان گفت زمانی که کارگران دارای قرار داد کار هستند باید در راستای  قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، عیدی و پاداش دریافت کنند. که این قانون می‌گوید «کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.»

البته بر اساس تبصره یک این ماده واحده، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند.بر این اساس با توجه به اینکه حداقل دستمزد سال جاری مشمولان قانون کار و کارگران، معادل 487 هزار و 125 تومان برای یک ماه است، حداقل عیدی پایان سال کارگران حداقل 974 هزار و 250 تومان و حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان خواهد بوبا شروع بهمن ماه پرداخت عیدی پایان سال کارگران و مشمولان قانون کار آغاز خواهد شد، حداقل عیدی نوروز 92 به میزان 779400تومان و حداکثر نیز 1169100 تومان است.

اما در میان هستند بنگاه‌هایی که برای کاهش هزینه‌های پایان سال خود نحوه یا روش پرداخت را متفاوت انجام‌ می‌دهند. یعنی برخی نیمی از عیدی مصوب قانون کار نیروهای تحت پوشش خود را در پایان شهریورماه و در نیمه اول سال و بخش دیگر را نیز در ماههای پایانی سال پرداخت می کنند. که در این روش  کارفرمایان معتقدند انجام این روش می تواند به آنها کمک کند تا مدیریت بهتری را بر هزینه‌های واحد تولیدی خود داشته باشند.  هر چند که بسیاری از کارگران با این روش موافق نیستند چرا که ترجیح می‌دهند عیدی خود را در یکی دو ماه پایانی سال دریافت و بتوانند بخشی از مشکلات خود را کاهش دهند اما در راستای ضرب المثل کاچی به از هیچی. باز هم شرایط این کارگران بهتر از آن دسته از کارگرانی است که یا به طور کلی عیدی دریافت نمی‌کنند یا در حق آن ستم و عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.


کارگران باید عیدی کارگری بگیرند

 اولیا علی بیگی,رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در گفت‌وگو با تسنیم در این باره می‌گوید:در راستای آنچه قانون گذار پیش‌بینی کرده است تمام کارگرانی که در راستای قانون کار اشتغال به کار دارند باید در راستای این مصوبه مجلس عیدی و پاداش دریافت کنند. وی ادامه داد: متاسفانه دیده شده است برخی از شرکت‌هایی که وابسته به دولت هستند, عیدی کارمندی دریافت می‌کنند و حقوق آنها مطابق با قانون کارگری نیست.علی بیگی رقم عیدی امسال کارگران را با احتساب دو ماه حداقل حقوق، 974 هزار تومان و با احتساب سه ماه حداقل حقوق یک میلیون و 461 هزار تومان ذکر کرد.

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه رقم عیدی کارگران زیاد نیست و تفاوت بین عیدی کارمند و کارگر محسوب نمی‌شود، افزود: شاید عیدی کارمندان یک عیدی رسمی باشد ولی کارمندان به طور جانبی از مزایایی برخوردارند در حالی که عیدی یک کارگر در مقابل سختی‌هایی که در طول یکسال به جان می‌خرد، زیاد نیست.وی در پایان از کارفرمایان خواست تا عیدی و پاداش کارگران را تا قبل از پایان سال پرداخت و ترتیبی اتخاذ کنند که بهمن ماه عیدی و پاداش به دست کارگران برسد.

علی بیگی با اشاره به اینکه بخشی از کارگرانی که عیدی دریافت می کنند و مشمول قانون کار هستند، تحت پوشش کارفرمایان دولتی اند، اظهار کرد: با این حال، گروه هایی از کارگران که قراردادهای مشخصی نداشته و یا مورد سوء استفاده کارفرمایان قرار می گیرند از عیدی پایان سال محروم هستند یا عیدی آنها کارمندی پرداخت می‌شود.این مقام مسئول کارگری در این باره که نپرداختن عیدی به میزان تعیین شده تخلف محسوب می شود، از کارفرمایان خواست از هرگونه اجرای سلیقه ای قانون درباره عیدی پایان سال کارگران بپرهیزند.

همراه مکانیک



دیدگاه ها

كيا: 1392/11/2614:00:23،
88
22
اينجانب يكي از هزاران كاركنان قرارداد مدت موقت كار شاغل در شركت ملي پخش هستم كه از سال گذشته با توجه به عقد قرارداد يكساله كه در آن به وضوح جمله مشمول قانون كار ذكر شده و از عيدي آخر سال معادل دو ماه پايه حقوق نيز ذكر شده است اما به همه ما عيدي كارمندي مي دهند . آيا حرف ما به جايي ميرسد يا نه از هميني كه هست هم محروم مي شويم...!!!
ناشناس: 1392/11/2714:13:48،
20
23
باسلام
بلی قانون کار در این موردبسیار محکم و قاطع از شما حمایت می کند، نسبت به دریافت حقوق کامل میتوانید با یکی از کارشناسان اداره کار جهت راهنمایی مشورت نمایید؛ به امید روزی که همه اینقدر قوانین راشفاف بدانند که هیچ حقی ضایع نگردد.
سهراب: 1392/11/2808:54:00،
21
14
حکایت جالبیه
روز کارگر ما کارمندیم
روز کارمند برو بابا کارگری
دوباره شب عید شما کارمند هستی
وقتی مزایا میدن ، برو عزیز شما کارگر تامین اجتماعی هستی
خلاصه بخورن اونایی که بلدن چجوری بخورن دستشون بازه ...
حسن: 1392/11/2809:03:03،
22
19
آقای ناشناس قانون کار رو همه میدونن وقتی دوساله طبق فرمایش رییس جمور قبلی عیدی رو مثل کارمندا میدن صدای ما به کجا میرسه مگه خودشون نمیدونن؟؟؟
گوش اگر گوش تو و ناله اگر ناله من آنچه البته به جایی نرسد فریاد است ...
النا: 1392/11/2614:35:22،
91
29
بخدا خسته شدیم از زندگی در ایران با این عدالت
حمید: 1392/11/2615:01:43،
68
15
اگه راست میگین مالیات کارگران رو با کارمندان دولت یکی کنید نه اینکه پاداش وعیدی شون
محمد: 1392/11/2712:16:50،
50
49
چرا خود سازمان تامین اجتماعی به مستمری بگیران مشاغل کارگری که حداقل حقوق را دریافت میکنن دو برابرحقوق عیدی پرداخت نمیکند
خرج که ازکیسه مهمان بود حاتم طاعی شدن آسان بود
تامین اجتماعی خجالت بکش با آن نظام پرداخت عهد بوق
حق اولاد=6500 تومن!!!!!!!حق مسکن=7000 تومن!!!!!!!!!!!!!!!!!
بن کالا 22000 تومن !!!!!!!!!!!!!!واقعا این پرداختی با تورم ومخارج امروز
بهنام: 1392/11/2618:14:45،
37
17
تمام اعضای هیىأت علمی دانشگاه آزاد هم بیمه کارگری هستند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
کیان: 1392/11/2618:57:11،
31
30
اعضای هیئت علمی دانشگاه ازاد که پول یامفت زیاد مییرن در طول سال..اونوقت اخرسال هم عیدی کارگری بگیرن رودل میکنن شب عیدی.
salman: 1392/11/2706:31:39،
23
13
من و تعداد زیادی از همکارانم در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی هم قراداد هامون کارگری هست ولی آخر سال عیدی مون کارمندی پرداخت میشه و در ضمن خبری از پاداشمون هم نیست.
آب که سربالا میره .....
ABED: 1392/11/2719:55:48،
22
16
با سلام:كارمند دانشگاه كار كارمندي انجام ميده و بيمه كارگري داره ،خيلي هواشو دارند.......مثل اينه كه بنزين سوپر رو براي موتور گازي مصرف كنند..................خدارو شكر كن دوقورت و نيمت هم باقيه حقوق ميليوني ميگيري كارگر بد بخت400-500 ميگيره
جعفری: 1392/11/2707:31:41،
26
16
من وتعدادی از همکارن در شرکت پشتیبانی امور دام کشور تابع قانون کار هستیم ولی مدت دوسال است که عیدی پایان سال کارمندی پرداخت میشود در صورتی که کارمندان دولت مزایای دیگری دریافت میکنند که ما محروم هستیم
*: 1392/11/2709:09:08،
37
18
اينجانب يكي از هزاران كارمند قرارداد مدت موقت كار شاغل در شركت نفت مناطق مرکزی هستم كه از سال گذشته با توجه به عقد قرارداد يكساله كه در آن به وضوح جمله مشمول قانون كار با عيدي آخر سال معادل دو ماه پايه حقوق ذكر شده است اما به همه ما عيدي كارمندي مي دهند .از چه طریق می توانیم پیاممان را به مسئولین برسانیم.
محمد: 1392/11/2712:25:35،
22
19
به هیچ طریقی نمی توانی !!!!!!! چون فوری بجرم تشویش اذهان عمومی وتحریک کارگران و ..... از کار اخراج میشوی
تازه خود انهائی که این قانون را تصویب کردن انرا رعایت نمیکنن وبه کارگران بازنشته و ازکارافتاده همان یک عیدی را پرداخت میکنن
فقط زورشان به بخش خصوصی ضعف میرسد
Z: 1392/11/2716:01:25،
15
30
اين موضوع مرا به ياد يك ضرب المثل انداخت كه...
به شترمرغ گفتند بار ببر گفت مرغم
گفتند پس تخم بذار گفت شترم
حمید: 1392/11/2722:48:35،
10
15
با تشکر از ایرانجیب عزیز که دیدگاه منو تایید نکرده و حذف کرده

بدلیل مراقبت از منافع خودش

ایرانجیب عزیز همه میدونن که از عیدی ما مالیات ده درصدی کم میکنن .
علی: 1392/11/3012:19:29،
17
19
خود وزارت کار به کارکنان قراردادیش عیدی کارمندی داده!!
حامد: 1392/12/415:54:45،
10
24
به کارگرانی که امسال حقوق کارمندی میگیرند , لیست قرارداد مستقیم هارو هم اضافه کنید. کاملاً مجهول الحال و سردرگم. این اولین چیزیه که رسماً واسشون اعلام شده :عیدی 503 تومن مثله همه کارمندای دیگه .

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
نگین خودرو
آیسان پرواز
رزرو هتل
آژانس مسافرتی بهار پرستوها

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

نتایج انتخابات ریاست جمهوری - 30 اردیبهشت 96 / نتایج شمارش آرا به تدریج اعلام خواهد شد
شرایط جدید فروش اقساطی محصولات ایران خودرو - خرداد 96
احتمال پیش‌فروش خودروی جدید پژو 2008 از سوم خردادماه
بیانیه حجت الاسلام رئیسی؛ بعد از اعلام نتیجه انتخابات
جدول شرایط پیش فروش کلیه محصولات ایران خودرو - خرداد 96
فروش نقد و اقساطی خودروهای پژو پارس و پژو 207 بمناسبت آزادسازی خرمشهر - خرداد 96
کرمان‌موتور، 5 خودروی هیوندای مدل 2017 را بزودی عرضه خواهد کرد + جزئیات
لیست قیمت کارخانه ای محصولات ایران خودرو در خردادماه 96
قرارداد پژو و شایعه‌ای که تالار شیشه‌ای را لرزاند
تولید 2 خودروی سواری در کشور به صفر رسید
شرايط فروش نقدی، اقساطی و ليزينگی محصولات شركت سايپا - خرداد 96
شرایط جدید فروش فوری محصولات ایران خودرو - خردادماه 96
خودروهای روسی که به ایران می‌آیند، چه شکلی هستند؟
اولین خودروی جدید سیتروئن در ایران چه نام دارد؟
مقایسه خودروهای در محدوده 50 میلیون تومان در بازار ایران
آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا
فروشگاه اینترنتی مد و پوشاک دیجی استایل
بازاریاب تجارت فردا
بلیط هواپیما