کانال تلگرام ایران جیب
کیان برنا
دلینو
فروشگاه اینترنتی مدیسه
نیسان
تاپیک شاپ

حداقل و حداکثر عیدی پایان سال

کدخبر:۱۷۷۵۳دوشنبه، ۱۶ آذر ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۲:۳۹۱۳۸۰۸ بازدید

مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار تعاریف و مفاهیم جدید رابط کار و جبران خدمت را استانداردسازی و ارائه کرد.

مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار تعاریف و مفاهیم جدید رابط کار و جبران خدمت را استانداردسازی و ارائه کرد.

به گزارش مهر، این تعاریف مربوط به اضافه كاري كارگر مشمول قانون كار، پيمان دهنده كار (كارفرماي اصلي)، پيمانكاري (رابطه سه سويه كاري)، پيمانكار (كارفرماي فرعي)، حداقل مزد، حق عائله مندي كارگر مشمول قانون كار، حق مسكن كارگر مشمول قانون كار و دادخواست دعاوي كار است.

همچنین تعاریفی از ذخيره سالانه مرخصي استحقاقي كارگر مشمول قانون كار، روابط كار، روزمزد (كارگر مشمول قانون كار)، عيدي و پاداش كارگر مشمول قانون كار، قرارداد پيمانكاري، قراردادكار انجام كار معين، قراردادكار دائم، قراردادكار مدت موقت، كارمزد، كارمزد ساعتي، مانده مرخصي استحقاقي كارگر مشمول قانون كار، مرخصي استحقاقي كارگر مشمول قانون كار، مزد ساعتي، ميانگين مدت زمان رسيدگي هيئت تشخيص دعاوي كار و ميانگين مدت زمان رسيدگي هيئت حل اختلاف دعاوي كار ارائه شده است.

در تعریف ارائه شده درباره حداقل مزد آمده است: ميزان مزدي است كه همه ساله توسط شوراي عالي كار براساس مفاد قانون كار، تعيين و ابلاغ شده و كارفرما مجاز به پرداخت ميزان كمتر از آن براي كار با حداكثر ساعت كار قانوني نيست.

همچنین در تعریف کارمزد می خوانیم: مزدي است كه در ازای انجام هر واحد كار تعيين شده كه از نظر کمی قابل اندازه گيري يا شمارش باشد، پرداخت می شود.

پیرامون تعریف مرخصي استحقاقي كارگر مشمول قانون كار آمده: مرخصي با پرداخت مزد و مزاياي رفاهي - انگيزه اي كارگر مشمول قانون كار است كه مدت آن براي مشاغل سخت و زيان آور در "كارگاه هاي كمتر از ۱۰ كارگر" ۲۴ روز كاري و در "كارگاه هاي ۱۰ كارگر و بيشتر" ۳۰ روز كاري و براي ساير مشاغل در "كارگاه هاي كمتر از ۱۰ كارگر" ۲۱ روز كاري و در "كارگاه هاي ۱۰ كارگر و بيشتر" ۲۶ روز كاري طي يكسال است.

درباره تعریف عیدی و پاداش کارگران آمده است: يكي از مزاياي رفاهي - انگيزه اي معادل شصت روز آخرين مزد كارگر مشمول قانون كار با سقفي معادل نود روز حداقل مزد روزانه وي در همان سال است كه در ازای يكسال كار، توسط كارفرما پرداخت مي شود.




دیدگاه ها

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
X22
کانال رسمی تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

آژانس مسافرتی بهار پرستوها

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

سایر خبرها

آسایشگاه خیریه
تورآنتالیا