کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
دهکده ساحلی الیت
آژانش مسافرتی الی گشت
زیرپوش ضد عرق
کانال تلگرام ایران جیب

اصلی‌ترین دلیل پرونده‌های شکایات کارگران چیست؟

کدخبر:۱۶۶۱۲دوشنبه، ۴ آبان ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۳:۴۷۱۳۳۳ بازدید

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور اصلی ترین دلیل طرح دعاوی و شکایات کارگران در مراجع حل اختلاف را عدم واریز سنوات و ...

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور اصلی ترین دلیل طرح دعاوی و شکایات کارگران در مراجع حل اختلاف را عدم واریز سنوات و حق بیمه از سوی کارفرما عنوان کرد.

غلامرضا عباسی به ایسنا گفت: شرایط اقتصادی و رکود بازار در افزایش حجم پرونده‌های شکایات کارگران موثر بوده است چرا که کارفرمایان به دلیل اوضاع نامساعد اقتصادی و حاکم شدن بحران‌ها و تحریم‌های خارجی ناچار به قراردادهای موقت و تسویه حساب‌های پیش از موعد روی آوردند و همین امر موجب نارضایتی و اعتراض کارگران و طرح دعاوی متعدد در مراجع حل اختلاف شده است.

وی گفت: وقتی کارفرما با نبود تقاضا در بازار،‌ رکود اقتصادی و مشکل نقدینگی مواجه می‌شود به دنبال کاهش نیروی کار است.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور،‌ بیشترین علت مراجعه کارگران به انجمن‌های صنفی را نبود امنیت شغلی و عدم واریز بیمه و حق سنوات توسط کارفرما عنوان کرد و اصلاح ساختارهای موجود و تدوین سیاستهای کارگشا در بحث قراردادهای کار را خواستار شد.

عباسی با اشاره به افزایش انعقاد قراردادهای موقت کار در چند سال گذشته،‌ خاطرنشان کرد: وزارت کار باید جلوی قراردادهای موقت کار را با اعمال نظارت عالیه بگیرد.

این مقام مسوول کارگری گفت: متاسفانه تنها به صادر کردن چند بخشنامه اکتفا می‌کنیم در حالی که با صدور دستورالعمل و بخشنامه کاری پیش نمی‌رود و باید ساز و کار آن دیده شود.

به گفته وی تا زمانی که شرایط اقتصاد کشور بهبود نیابد و از حالت رکود خارج نشود نه تنها از وزارت کار بلکه از تشکل‌های کارگری هم نمی‌توان انتظار داشت.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در پایان با اشاره به بدهی 110 هزار میلیارد تومانی دولت به سازمان تامین اجتماعی، خاطرنشان کرد: فرایندی که در تامین اجتماعی ایجاد شده عرصه را بر بیمه شدگان تنگتر کرده است وقتی دولت بدهی خود را به سازمان نمی‌دهد محدودیتهایی برای تامین اجتماعی ایجاد می‌کند و این امر به اعتراض کارگران و بازنشستگان و طرح شکایات در مراجع حل اختلاف منجر می‌شود.

همراه مکانیک



دیدگاه ها

وطن پرست: 1394/8/415:06:41،
33
5
در کشوري که خودش نظام ثروت سالاري دارد و اجراي قانون فقط به قشر متوسط و روبه پايين ختم ميشود : طبقه کارگر و کارمند و معلم هر روز فقير تر شده و طبقه مرفح هاي بي درد ثروتمندتر ميشوند. اخه خواسته يه کارگر چيست؟ مزد متناسب با کار" پرداخت مزد بدونه ديرکرد"اجراي مطالبات طبق توافق با کارفرما". حالا برخورد با کارگر : درک جيب کارفرما"درک شرايط کشور و اجراي اقتصاد مقاومتي" دادن ماليات به روز"مبارزه با گرم شدن کره زمين" در گير شدن با موجودات فضاي ضائيده تخيلات اقايان"و . . . " اخه چرا بايد هميشه ضعيف تر بايد قويتر رو درک کنه ؟
مسعود - کارآفرین: 1394/8/421:33:28،
14
6
سلام - وقتی صورت کارکردهای خدمات و محصولات ارادئه شده به دولت و همچنین مطالبات پیمانکاران بخشهای عمرانی با تاخیرات حداقل 4 ماهه پرداخت میشه و از طرفی ادارات محترمه مالیات عرصه رو به مودیان تنگ نموده و کاری به مطالباتی دولتی ندارند ( حال آنکه ادارت مالیات خود ، دولت هستند ) ، در نهایت حقوق کارمندان و کارکران و تامین کنندگان خرد با تاخیر و در نهاین اختلاف و شکایت منجر میشه . کارفرما : دولت . اداره مالیات : دولت . اداره کار : دولت . کارفرما خصوصی : ؟؟؟ . کارگران : ؟؟؟؟؟ .

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
ایران تلنت
نگین خودرو
آیسان پرواز

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا
دیجی استایل