کانال تلگرام ایران جیب

آخرین اخبار

فروشگاه اینترنتی مدیسه
تور لحظه آخری,تور کیش,تور دبی,تور آنتالیا,تور ترکیه,تور استانبول
صرافی آرز
دهکده ساحلی الیت
بیمیتو

بالارفتن دریافتی کارگران با طبقه‌بندی مشاغل

کدخبر:۱۳۷۷۵شنبه، ۲۷ تیر ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۱:۳۸۳۱۷۷ بازدید

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اجرای طرح صحیح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها را خواستار شد و گفت: تا زمانی که فاصله بین ...

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اجرای طرح صحیح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها را خواستار شد و گفت: تا زمانی که فاصله بین حداقل دستمزد با دستمزد واقعی کاهش نیابد، کارگر ایرانی تامین نخواهد شد.

فتح الله بیات اظهار کرد: حقوق و دستمزد کارگران و موضوعاتی که به معیشت خانوارهای کارگری مربوط است باید شفاف‌سازی و به طور مشخص اعلام شود.

وی با تاکید بر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها، افزود: یکی از عوامل موثر در افزایش دریافتی کارگران موضوع حرفه و تخصص کارگران است. در برخی کارگاه‌ها ممکن است کارگری مدرک دیپلم داشته باشد ولی چون تخصص دارد حقوق خوبی می‌گیرد در مقابل کارگری با مدرک لیسانس یا فوق لیسانس حداقل حقوق و دستمزد را دریافت می‌کند بنابراین طبقه‌بندی مشاغل باید در تمام کارگاه‌ها به اجرا درآید و مدرک، سنوات و تخصص نیروی کار مدنظر قرار گیرد تا حقوق نیروی کار به سمت واقعی شدن برود.

به گفته رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در حال حاضر طرح طبقه بندی مشاغل به درستی در کارگاهها اجرا نمی‌شود و بعضا مشاهده می‌شود که در کارگاههای کوچک دریافتی کارگری با سابقه بالا و مدرک پایین با کارگر کم سابقه و دارای مدرک بالا یکی است که باید اصلاح شود زیرا در بیشتر کشورها داشتن تخصص و سابقه، ملاک بالا رفتن حقوق و دستمزد به شمار می‌رود.

بیات درعین حال پیشنهاد کرد: مدل‌ها و الگوی‌های کشورهای دیگر در بحث دستمزد و افزایش دریافتی مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد.

وی تاکید کرد: ما می‌توانیم نحوه تعامل و برخورد کارفرما و کارگر در کشورهای دیگر را بررسی کنیم و ببینیم در این کشورها کارفرما چگونه از نیروی کار خود حمایت و او را تامین می‌کند،سپس بر اساس معیارهای خود و الگوهای آنها این موضوع را اندازه‌گیری و مدلی را برای دستمزد کارگر طراحی کنیم که هم به بالا بردن دریافتی کارگر کمک کند و هم بهره‌وری کارگاه و کیفیت تولید کارفرما را به دنبال داشته باشد.

کانال تلگرام ایران جیب



دیدگاه ها

کارفرما: 1394/4/2711:49:06،
33
49
هرگز با این اعمال دقل، به کارگر بی تخصص و ساده پول اضافه نخواهم داد. این رو مطمئن باشید اقای رئیس اتحادیه
سیامک: 1394/4/2714:22:10،
39
12
والا من تا حالا نمیدونستم ما قراردادی ها هم اتحادیه و رییس داریم!!! نه که خیلی فعال هستن و از حقوق کارگرها دفاع میکنن!!!آخه خدا وکیلی این یارو اصلا از کجا اومده شده رییس اتحادیه؟!!! یکی هست اینو بشناسه؟ نه خداوکیلی هست ؟!!
کارگر: 1394/4/2712:41:00،
50
7
با مدرک فوق لیسانس مهندسی دارم با حقوق 800 تومن کار میکنم. اونم تو گرمای 50درجه خوزستان.
مگه برده داری چطور بوده؟ یعنی از این بدتر بوده؟
تنانیر: 1394/4/2723:29:55،
30
6
بهترین شرکت درجه 8....شرکت تنانیر...با اون حقوقی که میده فقط ظرف نیم ساعت 80درصدش میره چون باید قسطها رو پرداخت کنیم...بنظر شما یه لیسانس که تو شرکت تنانیر کار میکنه و درحدود 6 سال سابقه داره باید چقدر حقوق بگیره؟؟درست حدس زدید..فقط 1 و نیم....با زن و بچه و اجاره خونه و اقساط ماهیانه...زندگی نمیکنیم...برعکسه...!
قابل توجه فتح الله: 1394/4/2715:07:28،
36
9
فتح الله جان خودت کارگری کردی؟ نه فتح الله کارگری کردی؟
کارمند وزارت: 1394/4/2715:22:44،
33
11
متاسفانه ت مملکت ما هدف از کارفرما بودن میلیاردر شدن در عرض چن سال به هر قیمتی است به قیمت عدم اجرای طرح طبقه بندی ، عدم ایداع شبکاری و نوبت کاری و جمعه کاری و تعطیل کاری و اضافه کاری کارگر و حتی سفید امضا گرفتن ازکارگر . منتها در اروپا هدف ایجاد اشتغال با ارز آوری و کارآفرینی است .
شما کارفرمایانی که با سودهای هنگفت رفتین املاک غیرمنقول در اقصی نقاط ایران و بلکه جهان گرفتین و الان از بی پولی مینالین و وام میلیاردی میخواین بدونین کور خوندین دولت و وزارت تعاون همه اینهارو میدونه منبعد پدرتونو در خواهد آورد کسی میاد ت جرقه کارفرمایی که حقوق کارگر رو بده نه اینکه کارگر قلب تپنده صنعت و اشتغاله یا علی
کارگر: 1394/4/2909:19:09،
21
8
بزک نمیربهارمیادکمبزه وخیار میادخواب دیدی یاتوایرلن نیستی دولت قانون وقدرت درخدمت سرمایه داره حالا بخاطمن وتو کارگربیان سرمایه داری روناراحت کنند امکان نداره چون سرمایه دارداره ومیریزه بس کاسه رودجایی که آردقدح من کارگر اززورنداری نای نفس کشیدن ندارم حالا فلان آقا یااداره بخاطرانسانیت بخوادبه من کمک کنه سرمایه دارمقابل بادادن کادوهمه روپایمال میکنه ازقدیم گفتن زورکه اومدحواله وقباله وقانون و........همه باطله پولهم زورمیاره وگرنه این همه تفاوت درهیچ دوره تاریخی بین ملت نبوده که طرف توان بردن بچه خودشو به دکترنداره باماهی یک میلیون جان میکنه ولی بجه بعضی ها روزانه چندین میلیون توجیبی میگیرندوخرج سگش درماه چندین برابر درآمد10تا15نفرازکارگرهای باباجونشه ولی برای دادن حق کارگرتوان مالی ندارندلعنت خدابرتمام انسانهای خودپسندبی وجدان
احسان: 1394/4/2716:26:39،
29
9
دقیقا اجحاف است من با مدرک فوق لیسانس و 12 سال سابقه کار معادل یک دیپلمه با شش ماه سابقه کار حقوق می گیرم خنده دار نیست این آخر عاقبت تحصیل وسابقه است
رامين : 1394/4/2718:50:25،
21
10
ما داريم زير تعرفه اي كه دولت تعيين كرده پول مي گيريم و بالاتر از حقوقي كه وزارت كار تعيين كرده پرداخت ميكنيم
٤ سال هم هست كه هيچي سود نميكنيم و دو سال است كه شب عيد ملك مي فروشيم و حقوق مي دهيم حتي يك نفر رو هم تا به امروز اخراج نكرديم و اميدمون به خداست
اگه واست ميگيد تورم رو متوقف كنيد آقايان بالاي گود
باور كنيد همه كارفرما هاي بخش خصوصي بد نبستند
كارمندهاي من ميروند به تعطيلات خارج از كشور و خودم نميتونم اونوقت بعضي ها چي فكر مي كنند؟
ali asgari: 1394/4/2810:13:00،
23
8
تو گفتی ما هم باور کردیم. شماها کارفرما تو کارتون اون قرون آخر هم در نظر می گیرین.
سعيد ١: 1394/4/2814:47:46،
24
10
باورت مى كنم رامين جان
ادم صادق و درست كار هميشه تحت فشار است
hi: 1394/4/2720:28:02،
21
9
کار فرما سودت چقدره در سال از سر یه کارگر. به صرفه نیست برات
m@jid: 1394/4/2813:42:09،
26
9
در خیلی از کارگاههای کوچک یا شرکتها کارگران به خاطر سود آوری کم کار کارفرما یا طمع انها نسبت به حقوق وزارت کاری کمتر میگیرن .حتی کسانی که دارای تجربه کافی هستند 50 درصد حق خودشونو میگیرن .منم زمانی به اینصورت کار کردم سال 89 حساب کردم نزدیک به 10 میلیون تومان طی 2 سال کمتر حقوق گرفتم که میتونست وضعیت منو تغییر بده .امیدوارم وضعیت اقتصادی کشورمون خوب بشه چون کارفرماها زورشون به بالایی ها نمیرسه و به ناچار پایینی ها رو له میکنن






ا
مجتبی: 1394/4/2816:26:22،
25
7
چطور یک دکتر متخصص غالبا بی سواد از بیمارستان ماهی 30 میلیون بجز حق مطب می گیره ولی یک فوق لیسانی مهندسی در مناطق دور دست ماهی یک میلیون ! خاک بر سر این دولت تدبیر که چرخ صنعتش بخاطر زیاده خواهی یک وزیر درمانش به سمت نا عدالتی و خرابی می ره،وای به حال کارگر ساده در این مملکت.
بابا غریبه: 1394/4/2817:10:28،
22
5
سلام به تمام امهایی که فقط شکل ادم هستند وبس دغدقهاشون فقط مسافرت رفتن وحق دیگران را خوردن بابا اگه دین ندارید کمی انسانینیت را چاشنی معرفتتون کنید چقدر بی بندوباری چقدر حق خوری فردایی هم هست خدایی هم هست ... یه کمی هم توی زندگی مردم باشید یه کمی هم مردم رابفهمید نمی خواهیم بیشتر از حقمون رو لااقل به اندازه کاروتحصیلی که داریم احترام بگذارید خدایا چرا توی این مملکت قانون درستی نیست یا اگه هست چرا اینقدر زشت اجرا میشه چرا من با مدرک مهندسی ووارد در حرفه خودم با یک دیپلم که هییییییچی سرش نمیشه من باید کمتر حقوق بگیرم این بی عدالتی قابل تحمل نیست ای خدااااااااااااااااااااااا
شرکت خصوصی: 1394/4/2910:29:59،
21
7
سلام نمیدونم چرامسئولین محترم سعی دارن فقط خدشونوگول بزنن توتمام کشورکه برگردی انگشت شمارشرکتها وکارخانه های خصوص پیدامیشن که تازه دستمزدروزانه یه کارگرروبطورکامل بده چه برسدبخواهدحق اولاد،مسکن،بن بهش بده شمااگه قانون گذارین کارفرما همیشه برای پرداخت سایرحقوق یک کارگر شونه خالی میکن چه خوب پس تمام اون بندهارابه دستمزدروزانه اضافه کرده ویکبارهم که شده حقوق یه کارگرراتمام وکمال پرداخت کنید. چرالقمه روشماقانون ئگذارادورسرتون می چرخونید حمایتی که آخربه درد کارگرنخوردوفقط حرف چه ازاون گفتن..........

افزودن دیدگاه


  • نظرات غیر مرتبط با موضوع خبر منتشر نمی شوند.
  • نظرات حاوی توهین و افترا منتشر نمی‌شوند.
  • لطفاً نظرات خود را به صورت فارسی بنویسید.
نام:
پست الکترونیک:
متن:
در صورتی که تمایل دارید بعد از تایید از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود ، علامت بزنید

در صورتی که تمایل دارید بعد از پاسخ به نظر شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده شود، علامت بزنید
تور لحظه آخری
ایران تلنت
نگین خودرو
آیسان پرواز

پربازدیدترین اخبار هفته

پربحث ترین ها

آسایشگاه خیریه
تور لحظه آخری
تورآنتالیا
دیجی استایل